Concretos SUPERMIX, busca trabajadores para división de materiales de Construcción y Minería.

Somos la empresa líder en la producción y comercialización de concreto premezclado así como también agregados de la para la construcción civil hemos desarrollado productos prefabricados de concreto y varios productos de servicios para el sector de la construcción con altos estándares en la seguridad calidad y respeto en el medio ambiente formamos parte de la unidad de construcción de la minería del grupo gloria llenarse para brindar a sus clientes grandes estándares de calidad como punto importante en apoyo con lo más altos estándares de la tecnología y sobre todo con personales que tengan capacidades profesionales para operaciones en los principales proyectos de infraestructura ingeniería a nivel nacional siendo considerados socios principalmente estratégicos y demás mejores opciones para nuestros clientes que tenemos como propósito de unir personas capaces de seguir creciendo como profesionales de la misma manera tenemos como finalidad de Buscar siempre la Excelencia teniendo como única manera de orientación a la persona hacer líderes en los desarrollos de su trabajo siempre dedicándonos al cumplimiento de las obligaciones así como también administrando de los recursos más específicos para el gran uso teniendo como primordial también en la responsabilidad social que tomamos como Punto de partida a los ciudadanos que rodean dentro de nuestro entorno de trabajo y exteriores que somos respetuosos en las decisiones y en su mundo y las que las rodean y somos también eficaces en la toma de decisiones para el bien común de ambos partes y no ser único objetivo es ser la empresa que Innova siempre en la evolución de sus trabajos ya sea en las operaciones dentro de la formación de cementos para la minería y materiales actualmente estamos en seis departamentos del Perú Tacna, Moquegua, Cusco, Arequipa y Puno que son nuestro pilar importante para seguir creciendo y tener como propósito el desarrollo de la empresa en sus ámbitos en donde nos compete además de ser siempre líderes en concreto de súper mezclado que tiene como finalidad de otros estándares está el servicio dentro de nuestros recursos de trabajo así como también el líder es en producción y cómo la realización de agregados prefabricados para dar mejor servicio a nuestros clientes la empresa cuenta con plantas y equipos de todo el sur del Perú distribuidos en los diamantes en los diferentes distintos y lugares de las regiones con más de 14 plantas dosificadoras con concreto de capacidad de 14 hasta 120 metros cúbicos por ello, nuestra empresa además está siempre garantizado y certificado con las empresas líderes de su compañía y sobre todo certificación internacional en el cumplimiento de estándares según la producción del concreto responsable desde la perspectiva social económica y ambiental y siempre la responsabilidad social.

Quieres formar parte de la empresa únete y postula a los empleos disponibles para hacer líderes en la comercialización de cementos prefabricados a nivel nacional.

Operador de Cargo Frontal

Requisitos:

-Contar con formación básica de secundaria completa terminada satisfactoriamente en la institución que se determine además debe presentar documentos que tenga como regulador para que cumpla los estándares y los requisitos programados para la empresa es importante también que deba dominar siempre el trabajo que desea como la operación en mantenimiento de camiones y conocimiento en la técnica.

-Tener experiencia mínima de 2 años trabajando en el puesto similares de formación digo operador de cargo frontal además debe tener licencia de conducir a2b que son requisitos indispensables para poder postular al trabajo de enfoque en el desarrollo de la empresa debe dominar y conocer sobre manejo de computación básica ya sean programas como Word y Excel además debe tener experiencia.

-Tener los documentos actualizados, así como también debe tener los papeles vigentes sobre todo de operador de carga es importante que deba cumplir con los estándares de trabajo teniendo como punto de partida siempre la consideración más importante de su desarrollo entre lo más obligados dentro de su punto de trabajo es importante también que deba desarrollar ciertas características principales.

Funciones:

-Realizar el leñado sobre todo antes de iniciar la operación de La Maquinaria teniendo como consideración que la operación al cargador frontal según indicaciones del jefe de planta siempre tiene que estar lista antes de realizar cualquier tipo de trabajo, así como también debe homogenizar siempre los agregados para la producción de prefabricados teniendo como en los productos deben estar en calidad.

-Calibrar La Tolva para cargar el agregado, así como también debe trasladar los productos prefabricados al lugar indicado que la empresa dispone siempre debe estar limpio y dar mantenimiento a la maquinaria al finalizar el día además debe realizar que los despachos de las herramientas prefabricados a clientes deben estar verificadas constantemente que las tolvas de alimentación de las plantas.

-Verificar que las tolvas de las plantas se encuentran llenos para evitar que la máquina trabaje vacía además debe cargar las unidades que ingresan con el material que corresponde siempre cumpliendo con las actividades gritas dentro del sistema integrado de gestión de empresas y tener como principal y objetivo trabajo de apoyar o en otras actividades o tareas que se asignan por la gerencia de negocios de la empresa.

Beneficios:

-Ofrecemos capacitaciones constantes de manera obligatoria en materias de seguridad laboral y estabilidad dentro del trabajo con profesionales que son capaces en este tema además de tener como punto de partida que la asistencia a las capacitaciones es de manera obligatorias en cuanto a la reunión que solicite además de ofrecemos utilidades en función de la empresa y nuestros colaboradores.

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar con nosotros con los todos los beneficios que corresponden a los trabajadores según el mercado laboral actual del país además de tener remuneraciones en fechas de mayo y noviembre según indican nuestras normas y sobre todo dar vacaciones para todos los trabajadores que cumplan sus trabajos realizando un año de servicios según nuestras reglas por 30 días.

-Otorgamos asignación familiar que corresponden para nuestros empleados que tengan menores hijos de 18 años y que la empresa se hace cargo de los recursos hacia los estudios que debe aplicar siempre y cuando hayan estudiado estudios superiores además de brindarle gratificaciones en fechas como Navidad y fiestas patrias y sobre todo otorgamos seguro médico de manera obligatoria en EsSalud.

Asesor Comercial

Requisitos:

-Contar con estudios técnicos combinados sobre todo deseable bachiller en ingeniería civil, ingeniería comercial, o ingeniería industrial y otras carreras afines al puesto de trabajo debe tener los documentos actualizados que acrediten a ver estudiado sus estudios superiores en dicha universidad que corresponde además debe presentar que los documentos se encuentran y vigentes dentro de fecha establecida.

-Contar con un año de experiencia en ventas y atención del cliente además se requiere que deba tener conocimientos básicos sobre manejo de programas de Office y gestión de cobranza de clientes que ese requisito indispensable para poder postular a los esfuerzos de trabajo que desee ya sea sobre manejo de rentabilidad de productos y servicios de calidad de la empresa y conocer sobre el idioma inglés.

-Recibir en los siguientes departamentos del Perú Arequipa o Cusco además de tener como prioridad principal de tener conocimientos básicos sobre los manejos de los desarrollos de sus funciones principales dentro del establecimiento siempre que tenga como prioridad los estándares de trabajo que se presentan y sus funciones de Qué debe desarrollarse teniendo como consideración este punto de partida.

Funciones:

-Cumplir con los protocolos de atención a los clientes es importante que debo realizar esta función para presentarse recolección de datos visita técnica y cotización y seguimiento que debe siempre tener como funciones más destacadas en su labor además debe realizar actividades de venta para obtención de nuevos clientes y ofertas que deben de ser sumamente importantes para realizar las actividades.

-Brindar asesoría técnica comercial para los clientes y ofrecer los productos comerciales con los que cuenta la empresa debe ejecutar plan de venta con la cartera asignada sobre comercialización de sugerencia además debe administrar la cartera de clientes a su cargo siempre teniendo en cuenta la base de datos y realizar gestión de cobranza y dar soporte a los clientes en los procesos de compra.

-Cumplir estratégicamente los acuerdos de los trabajos y los clientes de la empresa siempre teniendo como soporte de acompañar al cliente durante la entrega del concreto y brindar un servicio después de la venta ya sea cumpliendo el plan de marketing el plan de capacitaciones que tiene la empresa identificando y comunicando las acciones de la competencia y reportar al jefe comercial las quejas y reclamos.

Beneficios:

-Otorgamos capacitaciones constantes a nuestros personales de manera obligatoria en temas de seguridad y laboral y estabilidad laboral además de brindarles características y beneficios de seguros de salud es de manera obligatoria que todos nuestros colaboradores tienen que afiliarse y brindar el presupuesto correspondiente para contar con los recursos que deba cumplir en los establecimientos de la empresa.

-Brindamos gratificaciones por fiestas patrias y Navidad, así como también CTS que será otorgada en función al tiempo de servicios que cumpla en la empresa también de utilidades que la distribución de beneficios de la empresa entre los empleados y sobre todo vacaciones al trabajador por 30 días según corresponda nuestras normas por cada año completo de servicios que realiza desde el inicio de manera constante.

-Otorgamos licencia de paternidad o maternidad para las trabajadoras gestantes que tienen derecho a un descanso prenatal de 49 días hace como después del nacimiento de 49 días mientras que los varones gozan de cuatro días de adolescencia según las normas y trabajos que se reciben dentro de la empresa, así como brindarles asignación familiar dirigido para los trabajadores que tengan hijos menores de 18 años.

Ayudante de Planta

Requisitos:

-Contar con seguridad completa terminada satisfactoriamente, así como presentar documentos en haber estudiado de hecho secundaria completa sobre todo se requiere que deba conocer sobre manejo de mecánica básica que es vital importancia es requisito indispensable para poder ocupar el puesto laboral además se adquieran que debe ser personal responsable y capacitado y con ganas de aprender.

-Debe tener conocimientos básicos sobre manejo de Microsoft, así como Word Excel y PowerPoint que son herramientas necesarias para el uso adecuado y manejo de su trabajo además debe disponer de tiempo completo para elaborar en horario rotativos de lunes a viernes con un día de descanso que son los domingos además de representar certificados sobre el curso de ofimática.

Funciones:

-Apoyar en los procesos productivos, así como mantenimiento en los almacenamientos de las plantas y sobre todo realizando un buen trabajo de manera cuidadosamente y brindar soporte en las tareas de menor especialidad técnica dentro del proceso de producción ya sea como almacenamiento de producción de plantas y otros que deben realizarse en función de cumplir con todos los reglamentos de la empresa.

-Cumplir el reglamento interno de trabajo y tener como prioridad el modelo de trabajo que debe realizar la limpieza de las diferentes áreas de planta según que se indica las normas ya sean por el operador de plantas o por el jefe encargado que lo asigne además debe informar inmediatamente el operador de planta prefabricada cualquier observación que realiza a la calidad de producto.

-Apoyar en la producción, así como en embalaje y etiquetado de productos prefabricados además debe revisar que todo se encuentra ordenadamente equipados y con sus características respectivas como la hora y fecha de fábrica y cargar al camión que corresponde para el traslado de los productos hacia los almacenamientos respectivos de cada región siempre debe tener como protocolo de un cierre final.

Beneficios:

-Otorgamos ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, así como también seguro médico de manera obligatoria para todos los trabajadores que deban cumplir siempre estas obligaciones por ello están obligados a sus derechos ambientes y realizar la aportación correspondiente a esa salud, así como también otorgamos el CTS en función de tiempo de servicios para nuestros trabajadores que cumplen.

-Ofrecemos capacitaciones y charlas en temas de seguridad y salud laboral dentro de nuestras instalaciones además de tener incapacitaciones de manera obligatoria con profesionales capacitados para el tema que deseen y sobre medidas y óptimo clima laboral entre sus compañeros de trabajo siempre teniendo como regla el respeto seguridad compañerismo y apoyo dentro de nuestros establecimientos.

-Otorgamos asignación familiar dirigido para los trabajadores que cuentan con menores hijos de 18 años a esta edad siempre y cuando efectúan estudios superiores o universitarios la empresa será carga con aportación correspondiente además de brindarle vacaciones al trabajador por 30 días correspondientes por cada año de completo de servicios según nuestras normas de trabajo y sus características.

Operador de Equipo

Requisitos:

-Contar con seguridad completa o si en caso sea necesario deseable técnico en operaciones de maquinaria pesada documentos que acrediten haber estado sus estudios secundarios completos y carrera técnica en dicha institución que corresponde es importante cumplir con las funciones principales de trabajo en los establecimientos siempre cuando tenga objetivos comunes y desarrollos a cumplimiento de sus labores.

-Brindar y sobre todo contar con capacidad de personal responsable y con conocimientos en Operación y mantenimiento de maquinaria pesada se requiere que deba tener licencia de conocer a dos B de manera obligatoria el requisito indispensable para ocupar el puesto laboral vigente, así como conocimientos de mecánica y mantenimiento de equipos de industriales y sobre todo debe resistir en Arequipa.

Funciones:

-Operar los equipos de La línea amarilla, así como los montacargas siempre debe de abastecerse de agregados de tolvas para que la maquinaria no funcione vacía debe estar atento siempre a los cumplimientos y afilamiento de agregados de la animación sobre la limpieza de planta de los equipos de producción y mantenimiento rutinario de equipos de trabajo teniendo como punto de partida siempre el cumplimiento.

-Verificar el desarrollo de la empresa y sobre el mantenimiento rutinario de los equipos trasladar siempre los productos determinados a cuartos de curado y almacén para el almacenamiento y despacho de productos teniendo cuenta los protocolos de traslado de productos y siempre debe realizar el trabajo de manera ordenada y sobre todo de manera segura para el traslado y el ingreso directo a almacén.

-Deba cumplir siempre con traslado y sobre todo el transporte de las maquinarias pesadas siempre estar atento dependiente de los trabajos que se realizan dentro de estos establecimientos teniendo como principal objetivo el desarrollo de la empresa además de verificar que todas las maquinarias se encuentran en buen estado si en caso de no ser así debe informar al jefe inmediato a su cargo.

Beneficios:

-El ingreso a planilla desde el primer día de trabajar con todos los beneficios que corresponde de acuerdo al mercado laboral vigente, así como también tener seguro médico de manera obligatoria que la empresa le da facilidad para todos los empleados que tengan el acceso a este beneficio, así como también estar afiliados a todos los derechos ambientes que cada personal deba cumplir y realizar su aportación.

-Brindamos charlas y capacitaciones constantes con la finalidad de que tengan conocimientos básicos nuestros trabajadores en materias de salud laboral y sobre todo ser responsables y teniendo en cuenta las características principales de trabajo deba cumplir siempre con el reglamento y sobre todo los estándares que se debe realizar dentro de sus funciones principales en los objetivos de trabajo más requeridos.

-Contamos con ingreso a todos los beneficios, así como seguro de salud y asignación familiar para los trabajadores que tengan menores hijos de 18 años la empresa va a realizar a una aportación correspondiente en caso Sigue estudiando estudios superiores además de tener como licencia por paternidad o maternidad para las trabajadoras que gestantes que se les dará descanso de 49 días antes de la gestación.

Mecánico de Equipo

Requisitos:

-Contar con carrera técnica en mecánica automotriz y otras afines en el rubro de trabajo Se requiere que debe presentar los documentos en hora y fecha establecida para la empresa para no tener inconvenientes a la hora de postulación de trabajo es importante cumplir con la fecha y entrega porque es un punto a favor de la empresa y de nuestros colaboradores que de tener como responsabilidad y cumplimiento.

-Es tener experiencia mínima de dos años impuestos similares, así como conocimientos básicos en sistemas Electro hidráulicos se requiere que deba también contar con conocimientos básicos en manejo de computación sobre todo de programas de Excel y PowerPoint que son requisitos indispensables para ocupar el puesto laboral vigente dentro de sus labores además se requiera que deba cumplir con certificados.

-Contar con conocimientos básicos también en manejo de mangueras hidráulicas y su Data técnica y sobre todo conocimientos en bombas hidráulicas de pistones engranajes por ello se requiere personal con amplia experiencia para trabajar en puestos de trabajo en este rubro además se requiere que deba disponer de tiempo para elaborar en proyectos en los departamentos de Moquegua con un sistema 14x7

Funciones:

-Soluciona problemas en la maquinaria correspondiente según el área que desempeña, así como también dar mantenimiento de sistemas a todas las maquinarias en caso sea necesario deba revisarlos y cumplir siempre con el objetivo de que estas maquinarias se encuentran en buen estado para su uso hidráulicos además debe mantener el correcto y prevenir de que los equipos a su cargo conforman el orden.

-Realizar inspecciones a las unidades asignadas por su cargo además debe verificar que todas las maquinarias pesadas se encuentran con sus números asignados así debe revisar también la operatividad descritas dentro del sistema integrado de gestión de empresas teniendo como principal objetivo de apoyar en otras actividades o tareas asignadas por la gerencia de negocios y otros establecimientos.

-Realizar el mantenimiento correctivo de los informes de trabajo y cumplir con la programación asignada por el mantenimiento de unidades sobre todo se requiera que debe informar el estado de maquinaria a la jefatura inmediata para solicitar la compra de repuestos servicio necesarios para realizar mantenimiento de los equipos y recoger siempre las piezas necesarias y los importantes claves de trabajo para su uso.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente del país también otorgamos que cada uno de nuestros colaboradores tengan seguro médico con las necesidades de cuidar la salud de cada uno de nuestros empleados por ello están obligados a afiliarse a los derechos ambientes y realizar una aportación correspondiente.

-Brindamos también capacitaciones constantes de manera obligatoria con la finalidad de que nuestros colaboradores tengan todo el apoyo necesario para su desarrollo como trabajador estas charlas se realizan con la finalidad de prever sobre seguridad y salud laboral dentro de nuestras instalaciones con profesionales capacitados en el rubro y manejo de temas que corresponden para un óptimo clima laboral.

-Ofrecemos seguros de salud y así como también el CTS que se otorga en función de servicios y remuneraciones en fechas de noviembre mayo de la misma manera otorgamos gratificaciones para todos nuestros colaboradores en mes de fiestas patrias y Navidad según corresponda nuestras normas y nuestras funciones principales de trabajo, así como también asignación familiar para todos nuestros colaboradores.

Mecánico de Equipo Móvil

Requisitos:

-Contar con carrera técnica y mecánica automotriz y afines además debe tener experiencia mínima de dos años de impuestos similares de trabajo Se requiere que debe hacer mecánico de equipo de móvil con amplia experiencia en los recursos que sea necesario además debe realizar siempre teniendo en consideración ciertas características principales y los desarrollos más importantes de trabajo y sus aportaciones.

-Contar con conocimientos básicas en sistemas hidráulicos sobre todo en los diferentes puntos de partida dentro de los desarrollos de la empresa, así como conocimientos en madrigueras hidráulicas y sus datos técnicos para el trabajo óptimo y se requiere conocimientos en bombas hidráulicas de pistones engranajes dentro de sus funciones más importantes y requisitos en estos conocimientos.

-Además, contar con conocimientos básicos en bombas hidráulicas y pistones y sobre todo contar con una espinela de tiempo para elaborar un proyecto en Arequipa con un sistema de 14X7 según corresponda en las normas y las vacaciones y los trabajos que se realizan teniendo como punto de partida el desarrollo de la empresa y sus funciones principales y óptimos conocimientos básicos en los que se desempeña.

Funciones:

-Solucionar problemas en cuanto a la maquinaria que corresponde de sus labores así en el área de mantenimiento de sistemas según el orden de trabajo dentro de sus funciones principales además se requiere que debe realizar el mantenimiento correcto de todas las maquinarias que están a su cargo teniendo como objetivo cumplir con los mantenimientos de sistemas de trabajo y su desarrollo dentro de la empresa.

-Velar por el cumplimiento y el mantenimiento correcto y preventiva de los equipos sobre todo cumple con la programación asignada para el mantenimiento de unidades teniendo como consideración dos veces a la semana y revisar que se encuentran en buen estado si en caso sea necesario informar al Estado de La Maquinaria a la jefa jefatura inmediatamente para que ellos disponen de los materiales de reparación.

-Fijar y recoger los materiales necesarios de almacén para el mantenimiento de maquinarias, así como también debe solicitar la compra de repuestos servicios necesarios para realizar el mantenimiento de equipos de trabajo teniendo como consideración realizando la inspección de las unidades asignadas y cumpliendo con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de trabajo.

Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa con todos los beneficios necesarios para la aportación correspondiente, así como también se requiera que deba cumplir con seguro médico para todos nuestros colaboradores de manera obligatoria para afiliarse y realizar su aportación correspondiente con la finalidad de prever y cuidar su salud laboral dentro de nuestras instalaciones.

-Realizar el aporte correspondiente, así como también brindamos gratificaciones para nuestros colaboradores que tengan como conocimientos básicos por fiestas patrias en Navidad así también como CTS que será otorgada en función de tiempo de servicios en nuestras colaboras y colaboradores se desempeñan sobre todo tener utilidades para la distribución del beneficio de la empresa entre los empleados.

-Otorgamos también capacitaciones constantes de manera obligatoria en temas de seguridad y salud laboral según las capacitaciones y establecimientos obligatorias para un óptimo clima laboral además brindamos licencia por paternidad para las madres gestantes de 49 días de descanso antes de nacer y 40 habilidades de descanso después de nacer mientras que para los padres gozan de 4 días de licencia.

Gestor de Contratos

Requisitos:

-Contar con carrera en administración de empresas y economía ser titulado en cualquiera de estas carreras de manera obligatoria y requisita indispensable para poder postular apuesto al trabajo Se requiere que deba cumplir con todos los papeles que se designen para poder presentarse Y ser postulante importante para la empresa y no tener inconvenientes a la hora de postulación de trabajo.

-Tener conocimientos básicos sobre manejo de gestión de proyectos, así como también manejo de conocimientos en temas de desarrollo social sobre todo se requiera que pueda tener manejo en prácticas y gestión de contratos que son finalidades importantes para el uso correcto de los trabajos que desea en la aportación de trabajos más importantes y relacionados en el tema de seguridad y otros conocimientos.

-Contar con experiencia mínima de 3 años como administrador de contratos y control de proyectos sobre todo se requiera que va a estar en la ciudad de Arequipa para poder realizar sus trabajos más importantes y estar siempre en manejo de buenas prácticas y su desarrollo con la empresa por ello se requiera que deba cumplir siempre las funciones importantes y los desarrollos que deba realizar en proyectos de trabajo.

Funciones:

-Realizar, así como también revisar y hacer firmar los contratos de los clientes a las grandes cuentas teniendo como confederación y la única partida de elaboración es revisar los términos de referencia a base de concursos para contrataciones o licitaciones con cliente de grandes cuentas de trabajo es importante también que deba cumplir con los requisitos necesarios para el uso correcto de trabajo.

-Elaborar reclamos y presupuestos adicionales, así como también teniendo como punto de partida los trabajos que se debe realizar dentro de las artes aportaciones y sus respectivos colaboradores es importante tener y realizar los labores y reclamos y presupuestos adicionales que se tengan en cuenta estas características principales de trabajo ya sea en las características más importantes que deben cumplirse y sus elaboraciones.

-Cumplir con los trabajos que se asigna, así como también desarrollar y emitir garantías de los clientes de las grandes cuentas teniendo como punto de partida de elaboración de reclamos y presupuestos adicionales en caso sea necesario desde avisar al jefe encargado para el uso correcto de estos requerimientos de grandes cuentas de sus ingresos a otros desarrollos de la empresa dentro de sus establecimientos.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa son todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente, así como también otorgamos licencia por paternidad y maternidad para las trabajadoras gestantes que tienen derecho a un descanso prenatal de 40 días y pues natal de 40 días según el establecimiento en las reglas que la empresa desea para los cargos.

-Ofrecemos capacitaciones constantes para todos los trabajadores de manera obligatoria dos veces a la semana con la finalidad de aportación correspondiente según los desarrollos que se emplean para la seguridad y salud laboral según los establecimientos y los derechos dentro de la empresa, así como también otras capacitaciones constantes de trabajos que se requiera en los establecimientos correspondientes.

-Otorgamos también asignación familiar para todos los colaboradores que tengan de menores hijo de 18 años, así como gratificaciones en mes de fiestas patrias en Navidad y según corresponda nuestras normas además de tener como Punto de partida CTS que será otorgada en razón de servicios que cumple por un año y sobre todo seguro médico y otros beneficios sociales que la empresa aplica.

Operador Multifuncional

Requisitos:

-Contar con secundaria completa terminada en la institución que corresponde además se requiere personas que están estudiando especialidades universitarias ya sean troncos o que están cursando solo se requieren a presentar los documentos actualizados que acrediten haber estudiado o haber terminado la secundaria de manera satisfactoriamente en dicha institución que corresponde.

-Tener experiencia mínima de dos años trabajando Cómo operador de cisterna y cargador frontal y montacarga se requiera que deba contar con amplia experiencia para realizar este tipo de trabajos además se requiera que deba conocer las técnicas necesarias para el uso adecuado de las maquinarias de trabajo en cuanto a los desarrollos que se caracterizan y contar con licencia de conducir alA2b y A3C según las normas.

-Contar con conocimientos básicos sobre el manejo de computación y programas de guardia éxito además se requiere que deba tener conocimientos de mecánica y mantenimiento de equipos industriales que son requisitos indispensables para ocupar el puesto laboral vigente en el que se desempeña y se desarrolla la empresa y residir en la ciudad de Arequipa para el trabajo que pueda postular.

Funciones:

-Abastecer degradados a las tolvas de dosificados y un de plantas, así como también realizar el correcto apilamiento de homogenización de agregados en cancha es importante que deba cumplir esta función porque es la primordial tarea para la amplia experiencia de los trabajos que se realiza dentro de la empresa además debe tener como correcto trabajo de operar de La Línea Amarilla mayor y, sobre todo.

-Reportar el consumo de combustible al jefe del establecimiento para el uso adecuado de esta además debe reportar las averías que se presentan en los equipos de que están a su cargo En caso sea necesario debe avisar con anticipación para que la empresa cumpla con los repuestos que sea necesario y apoyar con la limpieza de la planta ya sea de los patios de producción almacén entre otros que sea a su cargo.

-Apoyar en otras actividades ya sea como tareas afines y complementarias asignados por su jefe de trabajo o gerencia de operaciones además debe asistir a la charla de 5 minutos para realizar el llenado de Check de equipo y vehículos que son importantes para el uso adecuado de sus labores y traslado de abastecimiento de Conjunto prefabricado y agregados para la producción de plantas según corresponde a las normas.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral del país y sobre todo tener como seguro médico de manera obligatoria para todos los empleados que se afilian a este trabajo y que tengan acceso a muchos beneficios en cuanto a la salud se trata por ello Es necesario que deba realizar en día establecido y realizar su aportación.

-Brindamos también charlas con la finalidad de que nuestros colaboradores tengan conocimientos en cuanto a materia de salud laboral y desarrollo dentro de sus obligaciones de trabajo para crear un óptimo clima laboral se necesita que todos cumplan con los requisitos en los protocolos y las funciones principales dentro de sus labores de trabajo teniendo capacitaciones constantes adquiridas.

-Ofrecemos licencia por paternidad y maternidad según corresponda nuestras normas de 49 de días que descanso para la madre de 4 días de descanso para el padre, así como también vacaciones para todos los trabajadores que tienen derecho a 30 días de calendario de vacaciones por cada año de servicios que cumpla y otorgamos gratificaciones por fiestas patrias en Navidad según corresponda las normas.

Operador de Volquete

Requisitos:

-Contar con información técnica en operación de equipos pesados en casa se ha realizado sus estudios debe establecerse mecanismos de trabajo para establecer los cursos de manejo y mantenimiento de máquina pesada según las normas y los trabajos que se establecen dentro de la empresa además es importante y con amplio conocimiento de realizar estas funciones principales para el uso correcto.

-Tener experiencia mínima de dos años trabajando como cargos de volquetes certificados de trabajo entre otros que sean necesarios para las adecuadas labores además debe tener licencia de conducir a 13 y recibir en Cerro verde y departamento de Arequipa y presentar los requisitos indispensables por el cargo que corresponde a su trabajo y sus obligaciones dentro de sus funciones principales y sus desarrollos.

Requisitos:

-Realizar el llenado del equipo y vehículos antes de iniciar la operación deba cumplir con todos los acontecimientos para alistar e inspeccionar el equipo antes y después de cada jornada es importante que los equipos se encuentren en buen estado y que tengan el acceso de todos los agregados y siempre debe realizar la limpieza de la unidad asignada antes y después de finalizar sus trabajos y labores.

-Debe llenar siempre las tolvas para que estos se encuentren firmemente llenados en dicho establecimiento y sobre todo debe entregar diariamente a supervisor de despachos los guías debidamente firmados de los despachos realizando durante el turno de trabajo es importante que deba operar el volquete para la alimentación de la chancadora y evacuación de agregados según sus funcionamientos principales.

-Establecer siempre y reportar el consumo de combustible además debe conducir el vehículo que se asigne solo en rutas que expresamente de la empresa utiliza es importante también que deba conocer sobre el manejo conocimientos amplios y funciones principales y hacer visas las guías de remisión de transporte de agregados que se envían a las diferentes plantas verificando que las firmas correspondan el contratista.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente además de tener gratificaciones para fiestas patrias en Navidad según el establecimiento de la empresa de manera obligatoria que cumplen Cada trabajador y recibir beneficios y bonos extras a fin de año con la finalidad de preservar su trabajo y establecimiento de la empresa.

-Otorgamos capacitaciones constantes de manera obligatoria con la finalidad de que nuestros colaboradores tengan el acceso directo a los trabajos y los desarrollos que la empresa dispone además es importante que deba cumplir con todos los requisitos y utilidades para la distribución de beneficios de la empresa entre los empleados y es importante tener seguro médico de manera obligatoria y realizar la aportación.

-Brindamos asignación familiar dirigido para todos los padres de familia que tengan menores hijos de 18 años la empresa cumple con cierta aportación en cuanto a los trabajos que se realiza siempre y cuando efectúe estudios superiores y universitarios además brindamos vacaciones para todos los trabajadores por cada año de completo de servicios y brindamos también capacitaciones constantes de manera obligatoria.

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