Empresa de pintura ANYPSA requiere trabajadores para diferentes áreas

Somos la empresa peruana más grande del país, tenemos más de 25 años de creación en el mercado peruano de pinturas, somos la compañía que nos preocupamos por producir pinturas en líquido y en polvo para las líneas de: maderero, minero, domestico, industrial, entre otros. Nuestro propósito principal es servir a nuestros clientes con productos altamente calificados y de calidad, el cual lo respaldamos con nuestro certificación, nuestro objetivo está destinada en asumir un compromiso real con cada uno de nuestros clientes, somos confiables y garantizamos soluciones a sus problemas con servicio personalizada en todo el país, siguiendo la tendencia de nuevos materias tecnológicas como visión tenemos ser la empresa líder en el mercado de pinturas y ser conocidos como únicos y expertos en acabados mediante la preferencia de nuestros clientes, capacidad de rentabilidad, calidad y pintando hermosos hogares de todos nuestros colaboradores, por ello buscamos constantemente la alegría de nuestros clientes ofreciendo productos nuevos y innovadoras con altos estándares de calidad y protección ambiental, con capacitaciones constantes, proveedores con certificación, excelente servicio en diseño, desarrollo y fabricación, ofreciendo grafíticamente perfectos colores y acabados por ello estamos en búsqueda de nuevos personales que están dispuestos alcanzar una vacante en nuestros diferentes puestos:

Chofer categoría A1

Principales funciones:

-Estar pendiente y ser responsable de promocionar todas las mercaderías de forma ordenada para la exhibición al público en general además de contar otros puestos de trabajo que cumpla de acuerdo a su función mas destacada de la empresa además de desarrollar aspectos de cada uno de los establecimientos mas recientes además debe conocer sobre los aspectos que se desarrolla la empresa dentro se sus labores.

-Verificar toda la exhibición de los productos de acuerdo a los puntos de venta y demostrar las funciones y usos correcto de cada uno de los productos así como realizar otros aspectos de trabajo que tenga capacidad de realizar mas opciones estas deben estar verificar de manera correcta y puntos mas validos para poder desarrollar nuevas conocimientos básicos desarrollados dentro de sus funciones importantes y desarrollos.

-Desarrollar el plan de contactar telefónicamente o por correero electrónicos a todas las personas y negocios para impulsar la venta de bienes y servicios o verificar la información así como también de ordenar y organizar la mercadería de acuerdo a los protocolos de verificación en sus respectivos establecimientos de trabajo dentro de sus lugares mas destacados dentro de los desarrollos mas importantes.

Requisitos:

-Contar con licencia de conducir categoría A1, mediante aprobación y verificación de ministerio de transporte y telecomunicación estas deben estar de acuerdo a sus obligaciones y necesidades que son principal función de cada uno de nuestros trabajadores con temas de documentos actualizados en temas de licencia debe tener como propósito el desarrollo de la empresa y sus responsabilidades mas importantes.

-Contar con estudios secundarios concluidos de manera regular o satisfactoriamente, requisito indispensable para ocupar el puesto de chofer así también tener disponibilidad de tiempo completos de lunes a viernes de 7 a.m. – 5 p.m. y los días sábados desde 7 a.m. – 1 p.m. de acuerdo a los horarios establecidos de la misma manera debe contar con recursos desarrollados en la empresa y su funciones.

-Tener dos años de experiencia como mínimo o haber trabajado en puesto similares, a su vez contar con perfil de trabajador proactivo, dinámico, organizado, responsable, puntual y colaborador estas deben tener experiencia registrado en algún documento que acredite su elaboración de trabajo muy importantes para poder establecer los recursos es necesario cumplir con los establecimientos mas importantes de trabajos.

Beneficios:

-Contar con seguro médico gratuito en los establecimientos de EsSalud, por ello están obligados a afiliar sus derechos de trabajo con todos los beneficios correspondientes así como otros ofertas de beneficios de la empresa y otros mas y beneficios de gratificación en los días feriados y no laborables como año nuevo para poder desarrollar los mecanismos de trabajo frente a otras oportunidades que lo requiera.

-Beneficio de CTS que será otorgada en función y tiempo de trabajo contar con licencia de paternidad o maternidad, esto se debe a que los trabajadores gestantes tienen derecho a un descanso pre natal de 1 mes y medio, mientras que los varones gozan de 4 días con licencia están son otorgados a todos los personales que son lo necesario para poder establecer los mecanismo mas desarrollados de la empresa.

-Capacitaciones permanentes en diferentes temas de seguridad y salud laboral esto es de manera obligatoria para establecer medidas para mejor clima laboral contar con vacaciones pagadas durante un mes, a este beneficio tienen derecho a acceder todos los colaboradores de la empresa, solamente una vez al año además es importante que deba asistir a las charlas que son los requisitos importantes de trabajo.

Asistente de logística

Principales funciones:

-Realizar negociaciones de manera responsable y de manera óptima con todos los proveedores para cotizar los requerimientos de todas las materias primas como accesorios, etiquetas entre otras cosas así como también realizar un sustento de todas las cotizaciones aprobadas mediante cuadros comparativos y dar verificación para poder establecer los mecanismos de trabajo frente a las oportunidades laborales que se desempeña.

-Elaborar el presupuesto, informes, acuerdos, contratos y toda la documentación en general mediante solicitud del encargado o jefe de gerencia inmediato y gestionar de manera oportuna las compras de accesorios y otros materiales pedidos por la empresa siempre efectuando la vigilancia contaste en los sistemas para poder establecer los elaboraciones de los trabajos que desempeña los desarrollos de cada uno.

-Verifica y actualizar los sustentos de gestión de compra acuerdo todos los lineamientos de adquisición de los productos y bines de contratación de servicios estas deben estar bien elaborados y terminados de acuerdo a su lineamiento así como desarrollo de otros puntos importantes y mas destacados de las mismas que son importantes para establecer los recursos mas destacados frente a los mecanismo de trabajo.

Requisitos:

-Bachiller universitario en las carreras de Administración de empresas, Administración de Negocios Internacionales, diplomado en logística nacional y Ingeniería Industrial así como otros puntos de relevancia que disponga la empresa dentro de sus normas esta debe estar actualizados en plataforma para tener la disponibilidad de tiempo a su alcance de trabajo y contar con estudios en cursos de inglés manejo de computadora.

-Contar con disponibilidad de tiempo completo de lunes a sábado, así mismo contar con experiencia mínimo de 2 años en puestos similares o áreas de trabajo similar es de mucha importancia realizar estos tipos de requisitos además de contar con dichos conocimientos en temas de desarrollo en la disponibilidad y tener perfil de alto sentido de responsabilidad, compromiso, organizado, eficaz y puntual. 

Beneficios:

-Contar con salario mensual a la misma vez con seguro de salud por ello están obligados a afiliar a sus derechos de beneficio de hasta el 50% de descuentos en toda la instalación de EsSalud estas en disposición de nuestros personales para velar su salud laboral además de brindar otros beneficios y contar con gratificación durante fechas importantes como fiestas patrias y navidad, así mismo contar con CTS. .

-Contar con capacitaciones en seguridad y salud laboral cada dos días a la semana, así mismo el trabajador tiene derecho a vacaciones pagadas una vez al año estas son de manera obligatoria a todos los trabajadores que estén dentro de la empresa que brinda capacidad en temas de desarrollo de los demás que se otorgara en tiempo de trabajo y servicios así como también realizar otros puntos mas destacados. así como también tener a disposición otros beneficios que corresponde a temas mas importantes

-Tener asignación familiar en seguridad dirigidos a trabajadores que tenga cargo uno o más menores de edad, siempre y cuando efectúan estudios superiores o técnicas así como realizar otros puntos de relevancia y demás importancia en temas de gestación además este beneficios se brinda a todos los trabajadores así como también tener a disposición otros beneficios que corresponde a temas mas importantes

Separadores

Funciones principales:

-Ordenar y separar de manera correcta todas las mercaderías que ingresas al despacho ubicándolos en sus respectivos sitios en lugar limpio y seguro y cuidar y mantener en orden adecuado la limpieza en el almacén de todos los productos y servicios terminados para su posterior verificación y separaciones pedidos a despacho para ello es necesario cumplir con los estándares de trabajo mas importantes y desarrollados.

-Comunicar al encargado de manera inmediato la detección de factores o de lugares en inseguros que impidan la realización de manera correcta y participar en todas las actividades que establezca la empresa como capacitaciones, jornadas de salud entre otras cosas mas que se programe o se habilite durante el tiempo que corresponde así como también el trabajo que establece la empresa y sus responsabilidades.

-Cumplir todas las normas estándares de la empresa como la seguridad y calidad en toda la organización mediante los reglamentos internos mediante programas del sistema así como desarrollo de otros  temas de relevancia y cumplir con todas las señalizaciones y normas de la empresa dentro del entorno del lugar que son los necesario para el objetivo común dentro de sus labores mas importantes y desarrollados.

Requisitos:

-Contar con estudios segundarias concluidas de manera satisfactoria mediante presentación de documentos, requisitos indispensables para ocupar el puesto estas deben estar presentados en dicha documentación en el momento de postular con sus respectivas papeles de actualización que disponga la empresa en su norma ofimática, y programas como Excel, Word de nivel avanzado o intermedio. 

-Tener experiencia como mínimo de 1 año en puestos similares en entidades públicas o privadas con perfil de puntual y responsabilidad también debe realizar con todos los requisitos disponibles como experiencia mínima y tener conocimientos en temas de computación y otros puntos mas destacados de la empresa así como otros puntos que son importante para poder postular al trabajo que dispone.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajo con todos los beneficios de acorde al mercado laboral también va recibir benéficos que otorgue la empresa en dicha comunidad con el objetivo de brindar y ofrecer recompensas por desempeño . responsabilidad y puntualidad laboral en temas de planillas además de estar registrado en todas los beneficios que son lo mas destacados e importantes de desarrollar.

-Contar con gratificaciones en fechas importante y recibir hasta un sueldo más una vez al año como en fechas de fiestas patrias, año nuevo y navidad y contar con licencia de paternidad o maternidad mediante estos beneficios podrás gozar de descanso pre natal durante un mes y medio mientras los varones de 4 días de acuerdo a los establecimientos y normas de trabajo que son lo mas desempeñados de laboral en los horarios.

-Capacitaciones durante dos días a la semana sobre temas de seguridad y salud laborar este beneficio será de manera obligatoria para un óptimo trabajo así como otros puntos de desarrollo dentro del trabajo que disponga a otros trabajadores y demás personales además de contar con capacitaciones correspondientes en base a los acuerdos que se realiza en la empresa y sus responsabilidades mas importantes.

Ayudante de Reparto

Principales funciones:

-Estar pendiente y brindar apoyo en la carga y descargue de la mercadería con peso superior o igual a 15 kg de las unidades de transporte, debe realizar el trabajo de manera rigurosa y verificar que el producto descargado se encuentre en buenas condiciones de la misma manera velar por la integridad física de cada mercadería transportada de estar manera almacenarla en sus respectivos lugares mas destacados.

-Hacer uso de todos los implementos de protección personal para que le suministran con el propósito de realizar el trabajo de forma segura y eficaz del mismo modo realizar el trabajo de manera cuidadosa e informar al jefe responsable de todas las actividades que realizan de capacitaciones, jornadas de salud de la misma forma estar pendiente de otras actividades que están por presentarse en las condiciones optimas.

-Participar en todas las actividades así mismo cumplir con las normas y estándares de seguridad, así como de calidad en la organización como políticas de procedimientos, reglamentos internos y otros puntos de importancia así como también realizar los trabajos de manera ordena y bien limpias así como otros que son necesario para participar de los aspectos a trabajar dentro de las obligaciones mas destacados.

Requisitos:

-Contar con educación segundaria terminada de manera satisfactoria, presentar sus documentos que acredite haber terminado sus estudios segundarios, requisito indispensable para ocupar el puesto además de tener en consideración aspectos de buen estado físico así como contar con educación completa además de tener como único finalidad de realizar los aspectos mas importantes que son lo necesario.

-Personal con condiciones físicas para portan en descarga y carga de mercadería así mismo se requiere personal responsable y puntual que tenga ganas de trabajar en nuestra empresa también debe tener en conocimientos sobre aspectos de computación y otros puntos de office estas deben estar en condiciones dentro de los labores que se desempeña para poder facilitar los grandes logros de trabajos mas importantes.

-Personal organizado, responsable, eficaz y Proactivo que tenga conocimientos en conocimientos de almacenar mercaderías de manera ordena en sus respectivos lugares del almacén estas deben esta ordenadas de acuerdo a si responsabilidad y empeño dentro de sus labores estas deben estar en funciones que son lo mas necesario dentro de los desarrollos de la empresa y su finalidad.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de empezar a trabajar con todos los beneficios de acuerdo al mercado laboral vigente del mismo modo recibir beneficio de nuestra empresa así como otros puntos de beneficios por parte de la empresa hacia todos los personales destacados en desarrollo de las mismas ofertas de trabajo para ello es necesario cumplir con los desarrollos de la empresa frente a otras que son mas destacados.

-Contar con gratificación y CTS este beneficio social tienes como finalidad de prever eventualidades en termino de perdida laboral y la consecuente pérdida de ingresos así mismo se otorga en función de tiempo de servicios prestados a nuestra compañía además de ingresos a participaciones entré otros temas en funciones principales que deba seguir dentro de los opciones mas destacado y importantes.

-Contar con vacaciones con derecho a 30 días calendario de descanso por cada año de servicios prestados a nuestra empresa y tener capacitaciones constantes sobre temas establecidos de manera obligatoria con el propósito de brindar capacitación en materia de seguridad y salud laboral dentro de las labores mas desempeñados para poder establecer los establecimientos mas estancamientos de labores.

Secretaria de Ventas

Principales funciones:

-Atender todos los órdenes de compras que llegan a nuestro correo corporativo y en aplicaciones como WhatsApp y redes sociales y otras páginas que están nuestras cuentas corporativas y estar en disponibilidad para la orientación de productos, así como recopilación y evaluación de datos de eventos y demandas de nuestros clientes que ingresan a nuestra compañía además de incrementos de desarrollo de compras.

-Preparar y enviar cotizaciones y cerrar ventas, así como también atención de reclamos y seguimientos de estos problemas previo coordinación con el área en disponibilidad y encargado de las mismas además de cumplir con todas las normas internas de nuestros establecimientos, así como también en calidad de seguridad y participar en todas las actividades de capacitaciones y jornadas de salud así como prepara temas en cotizaciones.

Requisitos:

-contar con segundaria completa terminada de manera satisfactoria previa presentación de documentos que acredite haber terminado sus estudios secundarios estas deben estar actualizados en paginas oficiales de ministerio de educación además de brindar oportunidades de trabajo en las obligaciones debe presentar todos los documentos en un archivo que corresponde a sus labores de trabajo entre otras oportunidades.

-Contar con disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios flexibles así mismo trabajar de lunes a sábado con ocho horas y con un día de descanso además debe presentar documentos que acredite de tener experticia en dicha educación y temas de desarrollo personal están deben estar de manera correcta para poder establecer estos mecanismos es necesario cumplir con los aspectos mas complementarios.

-Personal con capacidad y con conocimientos en ventas del mismo contar con disponibilidad de apoyar en quehaceres dentro de la empresa también debe tener aspectos de desarrollo personal en temas de personal responsable que brinde información correcta de las mismas en función de capacidades y otros temas que abarcan a los requisitos importantes y obligatorias para poder postular al trabajo laboral.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar con todo los beneficios de acorde al mercado laboral vigente así mismo recibir beneficios de nuestra empresa de acuerdo a sus normas legales además de brindar información de otorgamientos de beneficios en temas de desarrollo mas destacado o importantes además el ingreso de manera obligatoria a seguro de salud entre otras que trabajan los labores.

-Contar con vacaciones de 30 días de acuerdo al calendario este beneficio se otorga una vez al año con constante trabajo de un año completo, esto de acuerdo a nuestras normas vigentes además estas deben estar en condiciones de desarrollo y vacaciones de acuerdo a los beneficios de cada uno de los temas en desarrollo para poder establecer este beneficio es necesario que deba cumplir con los requisitos.

-Tener capacitaciones constantes de acuerdo a lo establecido es de manera obligatoria donde se realizan temas sobre materia de seguridad y salud laboral para garantizar un clima labor optimo estas deben estar capacitados en temas de desarrollo así como otros puntos de capacitaciones constantes en temas de trabajo que establece la empres para poder desarrollar los mecanismo de trabajo dentro de sus labores.

Supervisores de Resina

Principales funciones:

-Estar en observación y supervisar todos los procesos de la planta de resinas como la carga de materia prima, así como el proceso de producción y envasado de las resinas siempre cumpliendo con los pasos dispuestos estos con deferentes puntos de trabajo promedio de observaciones mas recientes en procesos que tengan como único finalidad de procesar ciertos envases en sus respectivos lugares con la finalidad de proteger.

-Realizar los trabajos con los grupos encargados, así como también participar en las capacitaciones referente a los laborea de cada día dentro de la producción establecida y estar a disponibilidad para el manejo del personal dentro de su cargo mínimo 12 personas que integran su grupo, verificando y midiendo su desempeño dentro de los trabajos establecidos en temas de trabajos en equipo y desarrollo.

-Realizar y elaborar reportes constantes referidos a toda la documentación de acuerdo al SGC de igual manera registrar y mantener en actualización de toda la gestión determinada en ISO: 9001 y manipular reportes constantes de cada referidos a los avances de producción y estándares de los procesos según instructivos de trabajo de esta forma supervisar la planta y verificar la calidad para tener condiciones mas importantes.

Requisitos:

-Contar con estudios universitarios en las carreras de Ingeniería químico, ingeniería industrial o ingeniería relacionados a elaboración de productos químicos. previa presentación de documentos que acredite sus estudios superiores además debe tener en consideración aspecto que impide desarrollo en temas que involucra el espacio de cada establecimientos entre los desarrollos de cada unión de trabajo.

-Tener experiencia como mínimo de tres años en puestos similares de elaboración de productos químicas así mismo como en supervisor de producción en las plantas industriales además de contar con otros documentos que acredite tener conocimientos en el trabajo además de brindar oportunidades de experiencia laborales que tengan como punto de partida el desarrollo de la empresa frente a los espacios.

-Contar con experiencia manejando personal a cargo como mínimo de 12 personas a cargo con la finalidad de dar resultados enfocados en la máxima productividad con seguridad industrial de su personal y así como también contar con temas de desarrollo personal y laboral que debe contar con desarrollo dentro del ámbito laboral así como debe conocer sobre temas y manejo de computación básica o intermedio.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo incluye con todos los beneficios de acorde al mercado laboral del mismo modo recibir beneficios de la empresa de acuerdo a nuestras políticas laborales y capacitaciones permanentes en elaboración de temas de acuerdo a seguridad y salud laboral con el fin de cuidar a nuestro personal en sus derechos de salud y laboral dentro del trabajo así como otros puntos mas.

-Remuneraciones de acuerdo al mercado laboral, así como participación de bonos extras de acuerdo al desempeño laboral así mismo incluye otros beneficios a nuestros personales destacados y vacaciones de acuerdo a nuestras normas vigentes durante 30 años calendario este beneficio se otorga a nuestros colaborados siempre y cuando cumplan un año de trabajo constantemente además mas desarrollo en temas.

Chofer de Reparto

Principales Funciones:

-Verificación de documentación y del estado de cada unidad transportada en encargo de su persona del mismo modo verificar el buen funcionamiento de su vehículo a informar al área correspondiente y abastecer sus combustibles y mantener en buen estado su vehículo de igual manera mantener limpio su unidad de transporte para la verificación de área encargado así en temas de desarrollo y verificaciones.

-Estar con responsabilidad y pesar su unidad de transporte y estacionarse en su ruta correspondiente de cada unidad de esta manera podrás cumplir con todos los pasos correspondiente y apoyar en la carga y descarga de cada mercadería llegada o partida de unidad así mismo pesar su unidad complemente cargada de mercadería para inicio de su ruta establecido además de brindar oportunidades de trabajos.

-Entregar los pedidos a los clientes a nivel Lima y Callao así hacer uso de todos los implementos de producción con el propósito de realizar su trabajo de forma eficaz y segura de accidentes y participar en todas las actividades de capacitaciones, jornadas de salud del mismo modo cumplir con las normas y estándares de seguridad internos de plan y programa de sistema de seguridad así como otros puntos en temas.

-Comunicar al jefe encargado de detección de condiciones o problemas del vehículo que impidan la realización de una actividad correspondiente durante el día así como también realizar otros puntos de importancia que disponga la empresa y sus funciones mas destacados que tengan capacidades en común para poder establecer los horarios de trabajo frente a los encargados del área y ser constante.

Requisitos:

-Contar con estudios secundarias completas de manera satisfactoria así mismo presentar documentos que acredite haber terminado sus estudios secundarios así como presentar documentos que acredite haber realizados sus estudios superiores en temas de desarrollo registrados en sistemas correspondientes para poder establecer mecanismo de producción y desarrollo de los establecimientos mas destacados.

-Tener con experiencia como mínimo de 1 año en puestos similares o haber trabajado en transporte de entrega de pedidos ya se en entidad públicas o privadas así como también debe tener en consideración aspectos de desarrollo en temas en común y oportunidades de trabajo mas importantes y destacados entre los que se compone cada uno de los recurso mas importantes y desarrollados de cada espacio.

-Contar con licencia de conducir en las categorías de A-III-B AIII-C del mismo modo presentar documentos de salud laboral en conducción de vehículos estas deben estar debidamente ordenados y que cumplan con los requisitos de transporte así como otros puntos de desarrollo así como también otros puntos con vigente de los papales para poder establecer mecanismos de trabajo y relaciona dentro de los horarios.

Beneficios:

-Capacitaciones constante de acorde a nuestras normas, se habla sobre temas de seguridad y salud laboral con fin de cuidar el bienestar de nuestros colaboradores están son de manera obligatorias e ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con todos los beneficios de acorde al mercado laboral vigente así mismo recibir beneficios de nuestra empresa de acuerdo a nuestras políticas y otros.

-Vacaciones durante por 30 días calendario establecidos por nuestra empresa este beneficio se cumpla para todo nuestro colaborador que tenga un año de trabajo de manera constante además debe tener en condiciones aspectos en temas de desarrollo de todos los trabajadores destacados dentro de la empresa a realizar capacitaciones de manera constantes tanto internas tales como inducción simulacros.  

-Remuneraciones de acorde al mercado laboral en fechas importantes como navidad y fiestas patrias de esta manera ayudamos con incentivos y bonos extras a nuestros trabajadores estas deben tener en consideración aspectos mas destacados de la empresa y sus funciones correspondientes a las mismas entretenimientos al personal siempre teniendo en cuenta los pasos y consideración a la orientación de seguridad.

Ingeniero (a) Industrial

Principales funciones:

-Desarrollar inspecciones de condiciones inseguras, así como análisis de medidas preventivas y correctas funcionamientos de tales situaciones presentadas así como también realizar otros aspectos importantes de la empresa y estar disponible y apoyar en la elaboración de reportes sobre incidentes y accidentes a fin de contribuir con la información para la identificación de la causa raíz y evitar incidentes y que ocurra.

-Investigar situaciones en las que nuestro colaborador o personal administrativo considere situaciones peligrosas a algunas situaciones dentro de le empresa y comunicar al encargado del área o supervisores de manera inmediata sobre detección de condiciones relacionados a factores que tengan capacitados en común es importante conocer los objetivos comunes de las personas frente a los desarrollos de las mismas.

-Verificar los sitios inseguros que impiden la realización de alguna actividad y entender y asegurar el cumplimiento de todas las normas internas de la empresa tanto vigentes en relación a la seguridad para su buen funcionamiento en la realización de una actividad así como desarrollo en temas de funciones mas destacados dentro de sus labores que desempeña la empresa y sus responsabilidad para los demás.

Requisitos:

-Contar bachiller universitario en la carrera de ingeniería industrial presentar documentación que acredite haber terminado sus estudios superiores de manera satisfactoria y tener experiencia como mínimo de 1 año laborado en puestos similares o haber realizado prácticas de acuerdo a la vacante laboral ya sea en entidades además debe tener todos los documentos actuales que acrediten y tenga base a lo suscrito.

-Contar con certificación en la realización del idioma inglés de nivel intermedio o avanzado, requisito indispensable para ocupar el puesto laboral así como desarrollar aspectos importantes en temas de funciones mas destacados que brinda capacitaciones la realización de los trabajos y idiomas correspondientes para ello es necesario cumplir con los objetivos comunes de trabajos dentro de sus deberes,

-Personal proactivo, con iniciativa de emprender, con ganas de perder su miedo y crecer laboralmente y profesionalmente, organizado, eficaz y puntual así como también desarrollar aspectos mas destacados y importantes de la empresa que tenga capacitaciones constantes a temas de desarrollo y otros puntos mas desarrollados y teniendo como punto de partida el desarrollo de los trabajos a destacarse en sus labores.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de laboral con todos los beneficios de acorde al mercado laboral vigente del mismo modo recibir beneficios de todos los ámbitos de nuestra empresa así también recibir otros bonos extras de la empresa es importante destacar aspectos que tengan libre funcionamientos y otros mas requerimientos que y tenga como desarrollo la empresa y sus funciones importantes de consideración.

-Capacitaciones constantes en temas de seguridad y salud laboral de manera obligatoria con la finalidad de incrementar sus conocimientos en temas de seguridad y bienestar laboral con el objetivo de creación ambiente laboral satisfecho así como desarrollo en temas de capacitaciones constantes y otros puntos mas desarrollados de la empresa para ello es necesario cumplir con las actividades mas importantes.

-Vacaciones durante 30 días calendario de acuerdo a nuestras normas laboral este beneficio incluye a todos nuestros colaboradores que trabajan de manera constante por 1 año además de participación de bonos extras y remuneraciones de acuerdo al mercado laboral vigente en fechas importantes como navidad y fiestas patrias con el objetivo de incrementar sus ingresos económicos y participar en incentivos.

Los interesados en tomar el puesto laboral enviar su CV en el siguiente link: Postula Aquí

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