Somos una empresa única. Contamos con excelentes cambios en la sociedad peruana desde nuestros inicios nuestra empresa fue constituida como uno de los mejores empresas en brindar servicios en todos los aspectos que se necesario nuestra creación nos respalda y podemos decir que actualmente estamos creciendo como identidad de ir establece los mecanismos necesarios para continuar con los desarrollos de nuestro país, por ello nuestro trabajo principal e objetivo es brindar estas oportunidad que destacan desde los principales valores de gestión que brindamos servicios de excelencia que tenga como finalidad de incrementar nuestros ofertas laborales a nivel nacional por ello nuestro máximo propósito es brindar todos nuestros productos como principal objetivo como consumidor asumida siempre en la venta de servicios ya sea en lavado de carros u otras ventas relacionado a vehículos así como de igual manera brindar estas oportunidades a todo los requerimientos posibles tales como negocios aliados a plantearía y centros de lubricación por eso nuestro objetivos es cercar confianza entre los trabajadores y sobre todo a todos nuestros clientes basados en valores y sobre todo en el respeto de ambas partes como empresa valor en tiempos de características entre relaciones que brinda oportunidades entre los objetivos comunes y sobre todo para nuestros personales que te han la capacidad de incrementar los objetivos de la empresa en relación de la más destacada por ello es necesario brindar estos puntos en relevancia y sobre todo en mejora de todo los requerimientos de la empresa dentro de su función en aspectos de la sociedad por ello somos la empresa respetuosa en las necesidades básicas de nuestro personal y sobre todo en el medio ambiente.
La empresa en la actualidad está en busca de nuevos personales que tenga experiencia mínima rubro de lubricantes y temas de mecánica automóvil solo se requieren que tenga las ganas de aprender postula ya.
Cajeros en Estación de Servicios
Responsabilidades:
-Realizar la entrada de venta de todos los productos utilizados en la elaboración de servicios, así como también tener como objetivo desarrollar funciones de Interés de la empresa sea por objetivos de cobranza y pagos de la institución que corresponde, así como cumplir con los diferentes objetivos a comunes y trabajo entre compañeros que destaca para laborar en los diferentes de mejor estrategia.
-Brindar todas las sugerencias posibles de los principales establecimientos tos de la empresa para mejoras su estadía dentro de sus labores además debe tener como objetivo desarrollar funciones que brinda buena atención a los clientes en los lugares establecidos y siempre manteniendo la postula de desarrollo de las mismas oportunidades de funciones entre los personales de ambos sectores.
-Tener en consideración las quejas y sugerencias que los clientes realizan e mesa de partes correspondiente así como también debe tener como prioridad brindar servicios en orientación con los trabajadores y sobre todo tener como objetivo principal tener en cuenta las obligaciones de la empresa respetando siempre las reglas internas y sobre todo generar bien ambiente laboral en la empresa.
Requisitos:
-Contar con experiencia mínima de 2meses como cajera de establecimiento no es necesario que sea exactamente de grifos sino a trabajos relacionados como a temas de seguridad además debe tener como mínimos Experiencia en atención al cliente es necesario contar con este requisito necesario para poder postilar al trabajo disponible ofrecida por la empresa además de contar con otros puntos de experiencia.
-Tener tiempo completo para trabajar de lunes a sábado en horarios rotativos según los establecimientos y normas de la empresa, así como también tener disponibilidad de tiempo para trabajar en Lima de horario que corresponde o cubrir el tiempo de algún trabajador que no esté a tiempo además debe tener como prioridad que la empresa sea en función ya sea con los mecanismos necesarios.
Beneficios:
-Ingreso a plantilla de manera directo a con los beneficios que corresponde a cada trabajador además de tener beneficios de la empresa como es asignación familiar para todos los trabajadores que están dentro de plantilla pueden revisar todos los aspectos relacionados en temas de seguridad, así como también en temas de relaciones i tengas de la empresa y su entorno de los beneficios.
-Remuneraciones en fechas feriados como navidad y fiestas patrias, así como también tener como prioridad principal tener el objetivo en común cuya finalidad será de brindar estos beneficios a todos los trabajadores para poder brindar estas oportunidades dentro del trabajo que requiera, así como tener como objetivo común los beneficios de las personas desarrollados dentro de la empresa.
-Beneficios dentro debía empresa desarrollada en temas de seguridad y sobre todo brindar oportunidades laborales desarrollados en temas de seguridad para ello es necesario brindar estas oportunidades básicas por beneficios y desarrollos de la empresa y su contexto en la sociedad laboral por ello la empresa da beneficios a todos los trabajadores mayores que brinden su tiempo en mejora de ello.
Despachadores de Combustible
Funciones:
-Despachar combustible siguiente el protocolo de atención, así como también debes estar debidamente equipado con el uniforme que corresponde a cada trabajador por ello es importante tener como prioridad principal tener los objetivos comunes dentro de los establecimientos seguros de la empresa, así como tener los objetivos realizados para tener como prioridad la atención.
-Mantener en orden y limpieza la zona de trabajo y tener como prioridad principal tener cuidado con los combustibles para ello es necesario seguro los protocolos de limpieza según ello debe tener en cuenta estas características principales por lo tanto debe tener y mantener limpieza la zona de sus deberes función importante siguiendo los protocolos de atención en los establecimientos.
-Realizar el cuadre de caja, así como también debe revisar la venta del día esto según corresponda la autorización de la erosiona encargada de igual manera debe tener como objetivo común desarrollar aspectos importantes relacionados con los principales objetivos comunes dentro de sus posibilidades, así de igual manera debe tener como objetivo desarrollar y practicar la atención al cliente.
Requisitos:
-Contar con la mayoría de edad 18 años según corresponde para laborar de manera voluntaria además debe tener como valor principal querer aprender las cosas que se realiza en el trabajo este con la finalidad de cumplir los trabajos correspondientes de dad sino de los objetivos comunes, así como otros desarrollos que cuente la empresa requisitos indispensable para cumplir y postular al puesto.
-Se requiere personal femenino o masculino, así como cumplir con las tres dosis de vacuna de Covid-19 requisitos indispensables para ocupar el puesto laboral vigente de igual manera se requiera que debe cumplir con los mecanismos necesarios de trabajo para tener como requisitos responsables se requiera personal con ganas de trabajar y sobresalir en las oportunidades de la empresa, así como otros.
Beneficios:
-Ingreso a plantilla desde el primer día de trabajar en la empresa con todos los beneficios que corresponde a las empresas de igual manera se requiera debe recibir todos los beneficios posibles además de tener todos los seguros de salud que corresponde a cada trabajador eso va depender de otros aspectos relacionados a temas de beneficios dóciles y salud en todas las instalaciones de EsSalud, así como otros.
-Remuneraciones en fechas importantes como feriados y días festivos de Navidad y fiestas patrias según el calendario que corresponde además de tener como objetivo dar beneficios a todos los aspectos a considerar por ello es necesario cumplir con este tema de desarrollo que brinda los aspectos de la empresa entre atraque considere más importantes dentro de los objetivos comunes
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria para todos los trabajadores que están en plantillas además de tener beneficios que corresponde a charlas con Profesional es en temas de seguridad adentro del establecimiento además de tener todos los beneficios sociales y trabajadores de la empresa según corresponde a aspectos a desarrollos dentro de los mecanismos de trabajo.
Estibadores de Gas
Funciones:
-Desarrollar la función con demasiado cuidado además debe tener todo el complemento de protección para desarrollar sus actividades es importante saque sea conocer con los mecanismos de desarrollo de la empresa por eso muy importante contar con este conocimiento básico para poder realizar sus actividades demasiadas ordenadas y cuidadosamente por ello es necesario cumplir.
-Abastecer al almacén para que los balones de gas no falten del almacén, así como también debe verificar que los balones se encuentran en buenas condiciones para su uso si en caso verifica daños de pintura o entorno debe informar para poder realizar el trabajo según corresponde los aspectos de importancia dentro del sistema del trabajo de igual manera debe cumplir con los estándares de trabajo y obligaciones.
-Verificar que todos los vehículos estas debidamente equipados de balón de Gas para su traslado hacia la base de Combustible, así como también debe velar por la seguridad del chofer quien es el principal personal de realizar este trabajo además es necesario que debe asumir prioridades para que su trabajo sea el más destacable entre los demás trabajadores por ello debe cumplir con los protocolos de atención.
Requisitos:
-Contar con la mayoría de edad desde los 18 años hasta los 50 años además que se requiere personal estable con ganas de superarse y crecer en su trabajo que desempeña de la misma manera se requiere que tenga capacidades y habilidades básicas en cuanto a desarrollo de la persona y sobre todo en el ámbito donde el trabajo es prioridad en muchos de los ámbitos, así como otros puntos.
-Tener experiencia mínima trabajando en rubro de estibadores de gas, así como también tener como prioridad tener en cuenta las características principales de igual forma presentar experiencia demostrada en alguna experiencia de este rubro además debe tener como prioridad esta legar mecanismos de desarrollo que brinda la empresa en su entorno de trabajo así como otros puntos más destacados.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa con todos los requisitos que sea en beneficio de nuestro personal además de contar con las demandas del acto oferta laboral vigente del país por ello es necesario quiero realizar ciertos requisitos que corresponden para recibir las bonificaciones, así como también seguro de salud asignación familiar entre otros que corresponde o solicita.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria para todos los trabajadores que están formando parte de esta empresa y que están registrados en planilla este.es de manera obligatoria qué se realizará la charla 3 veces a la semana con el objetivo de prever además de el tener problemas internos sean de la empresa y otros puntos qué corresponde al trabajo de la empresa de otras características.
- remuneraciones en fechas importantes y feriados cómo Navidad y Fiestas Patrias además de recibir beneficios como son 2 adicionales bonos extras por pasajes, así como también por responsabilidad y puntualidad este beneficio es de manera personal para todos aquellos personales que integra la empresa por ello es necesario cumplir con las características principales para recibir.
Cajero Multifuncional
Funciones:
-Realizar un registro de todos los productos que establece la empresa para poder venderlas además debe tener en cuenta la cantidad de balones de gas que ingresan al almacén, así como también de venta directa por ello es necesario que deba cumplir es seguir los protocolos de atención a los clientes y sobre todo ofrecer a los nuevos personales para que cumplan hola requisitos disponibles de la empresa.
-Desarrollar de manera obligatoria los reportes de todos los días ya sea en cuanto entrada y salida de dinero además de verificar que todos los billetes que ingresan deben estar con su correspondiente sello para comprobar la facilidad de la empresa sus ingresos además debe tener en cuenta principales desarrollos además de tener como objetivo principal desarrollos de la empresa y otras funciones.
Requisitos:
-Tener experiencia como mínimo de cuatro meses trabajando en atención al cliente hace como también debe conocer los principios básicos para analizar los pedidos a los clientes y en toma de decisiones que corresponden a cada trabajador es necesario y de carácter urgente realizar y requisito indispensable por ello se requiere personal que tenga experiencia y conoce sobre temas de caja.
-Contar con conocimientos básicos en manejo de computación de nivel intermedio de la misma manera de ver tener experiencia manejando programas de computación como Word y Excel requisito importante para ocupar el puesto laboral de la misma manera debe conocer otros programas de realización ya que los trabajos que se realiza son para otras actividades adicionales.
-Tener documentación ve culminación de secundaria completa terminadas satisfactoriamente en las instituciones que corresponden además debe tener buena conducta y sobre todo manejar su la actitud es frente a los personas y grupos de trabajo que se realiza por ello es necesario de cumplir estás actividades que tenga en cuenta para el desarrollo de la empresa y sus facilidades qué corresponde.
Beneficios:
-Remuneraciones en fechas importantes cómo Navidad y Fiestas Patrias además de tener como prioridad de recibir beneficios y sueldos adicionales qué brinda la empresa para todos aquellos que integra como el principal objetivo el desarrollo de los empresarios y así como sueldos adicionales en fechas importantes como Navidad Fiestas Patrias días feriados entre otros qué corresponde al personal.
-Vacaciones pagadas durante 30 días que corresponden a cada trabajador que cumplen con las funciones y siguen los protocolos y también los valores de la empresa y las características principales además de tener en cuenta cómo prioridad el buen comportamiento dentro y fuera de la empresa ya sé ya con los compañeros y otras personales ajenas que comparten con nuestro entorno de trabajo.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria para todos los trabajadores nuevos y antiguos que están entrando en temas de seguridad por la empresa además de tener en cuenta características de desarrollo que brinda estás oportunidades echarlas con profesionales con grandes experiencias en temas de seguridad, así como en temas de entrada de la empresa entre otros que se realiza.
Asistente de Servicios y Tiendas
Funciones:
-Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud dentro de los trabajos que establece la empresa ya sea de legislación laboral hidrocarburos en medio ambiente por eso es necesario que deba dar solución a las diversas problemáticas que integra la empresa con sus problemáticos desarrollos que puedan surgir en la atención del cliente en coordinación u otros ausentes de administradores y servicios.
-Planear con el jefe encargado de realizar las acciones de venta de productos y promociones de tienda y playa estás según corresponda las actividades qué se realiza dentro de la empresa de igual manera tendrá en cuenta otras características y desarrollos importantes dentro de los objetivos comunes por ello es necesario velar fue este cumplimiento de manera obligatoria y destinada.
-Informar al jefe directo sobre los reclamos o incidentes que suceden dentro de la empresa a la hora de realizar sus trabajos o también en el centro de trabajo o la presencia de cualquier ente regulador por eso es necesario que deba conocer de temas básicos sobre atención a los clientes y otras personales de entidades públicas además de tener en cuentas ciertas características principales y objetivos.
Requisitos:
-Contar con secundaria completa terminada satisfactoriamente en la identidad institucional que corresponde además debe contar con buena conducta para poder ser aprobado de manera directa en el puesto laboral por ello es necesario cumplir con estos objetivos principales, así como otras características que desarrolla la empresa dentro de esos objetivos comunes, así como entre otros documentos actualizados.
-Tener conocimientos básicos en manejo de computación y sobre todo de programas de Excel y Word de nivel básico y intermedio además es necesario tener en cuenta otras características que desarrolla la empresa para tener en cuenta ciertas actividades y requisitos para presentar ya sea para inscribirse en planilla y otros beneficios que la empresa ofrece a sus trabajadores y colaboradores administrativos.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en la empresa con todos los requisitos y beneficios que acceden para tener en cuenta características y objetivos por ello es necesario qué deba cumplir con todos los requisitos que el personal necesita y que la empresa sea capaz de realizar sus actividades, así como otras funciones principales dentro de los trabajos de desarrollo entre otros beneficios.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria con la finalidad de tener en cuenta características desarrolladas dentro de los objetivos comunes por ello es necesario de tener en cuenta estos relevantes en desarrollo de la empresa además de tener ciertas obligaciones y beneficios que la empresa ofrezca a sus colaboradores y sobre todo teniendo en consideración desarrollo activos.
-Remuneraciones constantes en fechas feriadas ya sea de fechas festivos como Navidad Fiestas Patrias además de participar de sueldos adicionales ya sea como bonos extras bonos por pasajes bonos de alimentación según nuestro personal donde resida por ello es importante tener en consideración estas características principales para implementar los objetivos comunes dentro de los beneficios dentro de las características.
Administrador
Funciones:
-Velar por la integridad de sus colaboradores y sobre todo dar solución a diversas problemáticas que suceden dentro del entorno de la empresa por ello es necesario que deba contar con características y objetivos comunes con la finalidad de brindar oportunidades laborales a diversos colaboradores de su entorno y sobre todo ser el encargado máximo para desarrollar estas características y objetivos.
-Brindar oportunidades a los más necesitados y sobre todo teniendo en cuenta que el principal objetivo de la empresa es crecer en grupo por ello es necesario que debe de tener cómo prioridad el número máximo de personas es ser el jefe encargado de brindar estas actividades relacionados a temas de seguridad entre otros puntos de venta, así como desarrollar otras funciones importantes.
Requisitos:
-Contar con estudios y bachiller en carreras de administración de empresas además debe tener los documentos actualizados que acrediten haber realizado sus estudios superiores estos documentos deben estar debidamente relacionados a temas de seguridad como otras funciones que brinda la empresa dentro de sus objetivos comunes por ello es necesario desarrollar estas características y objetivos.
-Tener conocimientos básicos en cuanto hace edad y desarrollo dentro de los objetivos comunes de la empresa además de tener conocimientos en cuanto a manejo de computación y sobre todo manejo de Excel Word de nivel básico y secundario sobre todo tener certificados de ofimática qué acrediten haber realizado sus estudios en cuanto a temas de digitación y programas de computación.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en empresa con los beneficios sociales, así como también recibir bonificaciones bonos extras y de participar de sueldos adicionales se cumplan con los requisitos de responsabilidad y puntualidad dentro de los objetivos de desarrollo de la empresa, así como otras características importantes y funciones destacados de la empresa en sus obligaciones.
-Capacitaciones constantes de manera obligatoria con la finalidad de desarrollar aspectos importantes de la empresa además de tener en cuenta otros objetivos, así como el desarrollo de los procesos de trabajo entre otras obligaciones es de muy carácter asistir a las charlas ya que se realiza con profesionales expertos en temas de seguridad interna y sobre todo para evacuar cualquier incidente que ocurra.
Seguridad
Funciones:
-Desarrollar y brindar servicio de seguridad a todos los trabajadores internas y externas dentro de la empresa además debe velar por la seguridad de todos los trabajadores que integra nuestro empresa y colaboradores por ello es necesario que deba cumplir con los mecanismos básicos y sobre todo teniendo en cuenta otras funciones en desarrollo de nuestra función importante, así como otras.
-Brindar espacios de seguridad para todos los trabajadores, así como también debe verificar el ingreso es salida de nuestros colaboradores por ello es necesario tener en consideración estas características principales y objetivos comunes qué desarrolla la empresa en función de dirigir otras actividades y en tema de seguridad de la misma manera de mi cumplir con los objetivos de protocolos de seguridad.
Requisitos:
-Tener conocimientos y haber estudiado ven temas de seguridad ya sea haber pertenecido a cuartel durante 3 años que corresponda el periodo gradual además es necesario que deba realizar sus trabajos de manera obligatoria con las funciones y destacados aportes dentro de la empresa que desarrolla con la finalidad de establecer mecanismo de trabajo entre otras funciones y documentos.
-Saber manejar arma básica y sobre todo estar en buenas condiciones físicas para pertenecer al grupo de trabajo y ser desarrollada como el principal seguridad de la empresa es necesario de igual manera conocer temas de seguridad ya sea frente a incendios alarmas es sobre todo debe mantener la calma en horas de trabajo y debe realizar sus funciones de manera ordenada y siempre con sus objetivos.
Beneficios:
-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en la empresa con todos los beneficios, así como también con todos los requerimientos posibles es necesario que deba cumplir con los requisitos para desarrollar otras características principales RCR temas de seguridad dentro de empresa hace como otras características en función de nuestro colaborador, así como también con otras actividades.
-Capacitaciones de manera obligatoria con la finalidad de tener en consideración características desarrollados da tema de seguridad es importante seguir y desarrollar este tema de trabajo y asistir de carácter obligatoria para tener en cuenta los principales objetivos y desarrollo de la empresa dentro de sus funciones y características que desarrolla sus objetivos comunes, así como otras actividades.
-Remuneraciones en fechas importantes cómo Navidad Fiestas Patrias además de tener en consideración de recibir bonos extras con día sea de Navidad Fiestas Patrias y otras características principales que desarrolla la empresa en nuestras funciones de trabajo, así como otros obligaciones y beneficios sociales que la empresa brinda a cada colaborador y trabajador que está en planilla.
Personal de Limpieza
Funciones:
-Mantener el orden siempre los trabajos que se establecen dentro de la empresa, así como también debe mantener de manera ordenada y limpia los objetivos comunes que desarrolla dentro de la empresa y poder establecer mecanismos que funciona estas obligaciones principales y objetivos comunes que la empresa realiza en su objeto de trabajo, así como otras actividades que corresponde.
-Brindar siempre las actividades que corresponde a los trabajos que se realizan dentro de la empresa y sobre todo debe tener como objetivo común desarrollar estas características y objetivos en cuanto a temas de seguridad y sobre todo teniendo en consideración características principales y objetivos comunes que desarrolla la empresa dentro de sus obligaciones, así como por qué funciones.
Requisitos:
-Contar con secundaria completa terminada en la institución que corresponde además debe tener documentos actualizados que acrediten haber realizado sus estudios es importante que sea persona honesta trabajadora y sobre todo que tenga todas las ganas de aprender y trabajar como encargado de limpieza o jefe de limpieza por eso es necesario que deba presentar sus documentos actualizados.
-Conocer sobre manejo de limpieza saliendo diferentes sectores de grifo además debe tener como principal objetivo que los trabajos que se realicen esa empresa deben ser en beneficio de cada uno de los colaboradores y sobre todo de cada uno de los trabajadores que corresponde según los establecimientos, así como otras funciones principales y objetivos comunes dónde está dentro de la empresa.
Beneficios:
-Ingreso a planilla de manera directa con todos los beneficios que corresponden a cada colaborador, así como también recibir objetivos comunes y características principales para desarrollar sus funciones y objetivos comunes y recibir beneficios sociales sea como remuneraciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias y sueldos adicionales entre otros objetivos de trabajo y beneficio.
-Capacitaciones gratis y de manera permanente 3 veces a la semana es de manera obligatoria a asistir a estas charlas para desarrollar sus objetivos dentro del trabajo que corresponde además debe verificar que los trabajos deben estar debidamente ordenados y con los procesos de trabajo, así como otras funciones que se realiza para tener conocimientos básicos en cuanto a limpiezas y protocolos de seguimiento.
-Vacaciones pagadas durante 15 días que corresponde a cada colaborador este beneficio se otorga sólo para trabajadores que están más de 1 año trabajando en la empresa de manera constante además se requiere que el trabajador tenga ya experiencias máximas como liderar un equipo ordenar realizar trabajos y sobre todo realizar funciones principales y objetivos comunes que desarrolla la empresa.
Si cuentas con los documentos actualizados y quieres postular envía tu CV desde: Postula Aquí
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