Cooperativa de ahorro y crédito LOS ANDES requiere de nuevos colaboradores

Es una institución financiera que supervisa la superintendencia de banca y seguros AFP que esta estrictamente orientado a la micro financiera, cuenta con 25 años de experiencia y funcionamiento la sede central está ubicada en el Jr. Junin 129- Puno cuenta con más de 90 oficinas en el país, desarrolla las actividades en distintas partes del interior del país a la fecha es una de las entidades más rentables en el Sistema Micro financiera Nacional principalmente caracterizándose por ser la primera entidad en promover la inclusión financiera realizando de forma integral todos los trabajos que se prevé acompañado de un capital Humano que lo conforma jóvenes profesionales actualmente somos la empresa líder en cuanto se trata de finanzas y seguros por ello la empresa tiene por objetivo aquí de 2 años ser uno de los mejores en cuantos se trata a los destacados empresarios de seguros por ello la empresa se preocupa por cuidar a sus personales y sobre todo darles beneficios sociales que son de carácter obligatorio para cumplir con todos los protocolos de responsabilidades en cuanto a los trabajos no actualiza de acuerdo al mercado laboral vigente por ello no te compromiso en nuestra sociedad y sobre todo con nuestros hermanos cuyo objetivo es luchar día a día para alcanzar sus sueños ya que nuestro principal objetivo se trata también de poder ayudarlos a aquellos personas que emprenden para realizar sus sueños participativos cuente algo negocios estás por eso letras compromisos que tenemos con la sociedad mis impresa va desarrollando características qué edad tiene grandes aspectos de aspirar establecimiento clásico sobre manejo de desarrollo emblemática en cuánto abre mis documentos sistemas de seguridad por eso mejor compañía de la región y sobre todo con nuestra gente ante ello se brindar otras oportunidades de trabajo en liderar en desarrollo de las superentendida de desarrollo y crecimientos de nuestro país.

Solicitamos talentos nuevos para integrarse a nuestro equipo:

Jefe de Inteligencia y Planeamiento

Requisitos que necesitamos:

-Contar con Bachiller o título en la carrera de Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras que se asemejen de igual manera debe tener conocimientos en cuanto a micro finanzas y desarrollo de mi calcularía en temas de banco y finanzas del mismo modo se requiere quién es postulantes deben tener todos los documentos de actualizados para poder calificar los estudios superiores.

-Experiencia de dos años en el cargo financiero y 3 años como especialista, así como también debe tener proceso de enseñanza en cuanto a analista de finanzas de la forma en la que brinda cálculos económicos más exactas para analista Senior de Inteligencia experiencia de 2 años de preferencia, así como tenga conocimientos básicos en cuanto a desarrollo de micro finanzas implementación de conocimientos básicos.

-Disponer de conocimiento sobre estudios financieros y económicos, así como debe tener experiencia en Office a nivel básico, manejo de SQL server nivel básico e intermedio de la misma manera debe tener conocimientos básicos en cuanto a manejo de computación e programas cómo Excel y Word de nivel intermedio y avanzado ya que es una herramienta importante para el inicio de trabajo que este está por postular.

Responsabilidades:

-Desarrollar las estrategias técnicas para procesar los datos y generar la información de los productos y servicios de la caja, así como también debe tener técnicas en cuanto a desarrollo y procesar de datos que genera información exacta en cuanto a desarrollo de micro finanzas y otros puntos que sirva para desarrollar estrategias técnicas en cuanto a datos de información qué sirve como principal objetivo la caja.

-Dirigir toda la creación de los reportes para hacer un seguimiento del portafolio de dichos productos actuales, así como también debe brindar un servicio en el soporte de los proyectos de fidelización o retención para los demás clientes para que ellos tengan todas las capacidades y seguimiento de todos los proyectos que debe desarrollarse dentro de la caja ya sea para tener reportes dichos productos actuales.

-Planificar las ejecuciones de los estudios de los mercados identificando las oportunidades presentadas de mejora que se puedan aplicar en las estrategias de la caja, así como asegurar y controlar los proyectos que se hayan iniciado en las demás áreas de la misma manera debe tener en conocimientos los otros acontecimientos de servicios y otros servicios que se le designe por el jefe de su área.

Que ofrecemos:

-Seguro de Vida, Ingreso a Planilla+ Beneficios de ley de la misma manera ingreso a planilla desde el primer día de trabajar con nosotros con todos los beneficios que corresponden al nuestro colaborador de acuerdo a los nuevos estándares de las ofertas laborales vigentes del país también recibir remuneraciones a fechas importantes como navidad, así como participar por un sueldo más adicional.

-Formar parte de la entidad financiera, pagos puntuales, capacitaciones y línea de carrera de igual manera se da capacitaciones constantes para poder postular a cualquier de los trabajaos establecidos por la empresa ya sea en temas de seguridad o salud laboral que ofrece la empresa para todos los trabajadores nuevos que ingresan a nuestras instalaciones por qué nuestro objetivo es cuidar su salud laboral.

-Vacaciones pagadas durante 30 días solo para personas las que tengan más de 2 años trabajando por nuestra empresa de la misma manera se beneficia de pasajes todo pagado caída y vuelta ya sea por cualquier destino que elija con el objetivo de qué la empresa tengo todas las capacidades de brindar vacaciones debidamente correspondientes para todo nuestro colaborador que trabaja por nosotros.

Gestor de Recuperaciones

Requisitos que necesitamos:

-Experiencia de 6 meses en sectores financieros o cargos de ventas de igual manera debe tener en consideración aspectos que brinda oportunidades mas relevantes por los conocimientos básicos por ello la empresa tenga capacitaciones constantes en cuanto a temas de seguridad dentro de los entornos mas recientes y oportunas de nuestro colaborador por todos nuestros objetivos mas recientes.

-Disponibilidad de realizar las acciones de recuperación en las zonas rurales y urbanas, así como disponer de tiempo completo para trabajar en varios rotativos de acuerdo a los estándares y normas por la empresa para qué nuestros colaboradores tengan suficientemente tiempo para realizar otras actividades ya sea disponer de habilidades para negociar y orientar a los resultados entre otros puntos.

-Inmediata disposición a tiempo completo de igual manera debe presentar documentos como antecedentes penales y judiciales para que la empresa tenga conocimiento sobre sus actitudes dentro de la sociedad y no debes contar con antecedentes penales, policiales u otros s antecedentes negativos para la empresa, requisito indispensable para ocupar el puesto laboral vigente disponible.

Responsabilidad:

-Mostrar apoyo a los asesores de negocios o a los jefes del área que se les designe de igual manera debe trabajar en equipo por que le empresa y sus objetivos brinda oportunidades en cuanto sea a ofertas laborales más recientes en todas las áreas qué representa la caja principal por ello dime mostrar apoyo siempre que revisa los documentos sean registrados debidamente de acuerdo a los estándares por la empresa.

-Realizar un seguimiento y hacer cobranzas de los prestamos o cuotas vencidas procurar conseguir los pagos de las deudas y cuotas, así como verificar la dirección del domicilio, así como también debe tener en consideración en desarrollo para realizar los procesos que implica tener los lineamientos correspondientes para poder postular a los mas necesitados por la empresa, así como otros puntos.

-Continuar con los procesos que brinda la empresa a sus clientes ya sea en recepción o en la despidida por que es vital importante tomar en consideración puntos que brinda bueno atención a los clientes para poder buena remuneración en cuanto a atención se deba por ello la empresa y sus responsabilidades deben seguir surgiendo de las misma de forma progresiva y equivalente a los otros.

Que ofrecemos:

-Integrar a una entidad financiera que promueve a los desarrollos de nuestra población de tal forma que los procesos de atención a los clientes sean necesario para cumplir con todos los objetivos que corresponde a beneficios además de ingreso a planilla desde el primer momento de laboral en todas las instalaciones de la empresa y sobre todo de tener otras oportunidades y beneficios que corresponda.

-Sueldo + Comisiones, Capacitaciones constante y línea de carrera, así como los procesos de desarrollo que cumpla las funciones de las misma ya que el principal objetivo es brindar otras oportunidades en cuanto a beneficios para tener estabilidad que otorga a a la empresa y sus requerimientos correspondiente por ello la empresa tiene estas funciones y otras que benefician a nuestros personales.

-Capacitaciones constantes de manera obligatoria a capacitaciones por ello la empresa se preocupa por cuidar su seguridad laboral dentro de las instalaciones que correspondan a las demás oportunidades de seguridad por ello la empresa y sus responsabilidades que brinda a los demás jefes de desarrollo por ello debe tener las capacitaciones constantes ya sea en temas de seguridad entre otros puntos.

Asesor(a) de Créditos Grupales

Requisitos que necesitamos:

-Personas egresadas técnicos o universitarios en la carrera de Antropología, Trabajo Social, Sociología entre otras carreras afines de igual manera cuál debe tener en consideración otros aspectos que cumplan con todas las funciones y desarrollos de la empresa en sus funciones en cuanto sea a personal te trabaje con temas de grupos y sobre todo en los diferentes actores sociales de la sociedad.

-Disponer de conocimiento en Word, PPT, Excel entre otros, así como presentar documentos que acredite haber realizado sus estudios en cuanto a ofimática por ello es necesario cumplir con los requisitos para poder postular han puesto laboral vigente ya sea mediante físico o virtual en esta plataforma qué se establece en las líneas finales por ello debe contar con los documentos actualizados y documentos originales.

-Un año de experiencia en la colocación de créditos o evaluaciones con organizaciones comunales, así como también tener experiencia manejando actores sociales y trabajando en grupos de personas cómo mínimo 20 por ello es necesario contar con todos los requerimientos que ofrece la empresa para poder postular ya sean en temas de seguridad y en temas de actores grupales que brinda nuestro compromiso.

Responsabilidad:

-Colocar y promocionar la recuperación de créditos grupales en dichas zonas asignadas, así como también debe tener en consideración otros puntos de referencia que participa de los estándares de la empresa además debe llevar los documentos al área correspondiente para poder verificar todos los procesos de documentos ya sean obligatorias que tenga capacidad correspondiente entre otros puntos de referencia.

-Administrar las carteras de clientes bajo una metodología de los créditos grupales mostrando empatía y la resolución de conflictos y además de tener otros puntos como lograr la relación a largo plazo con clientes basándose en la confianza y respeto de ambas partes de la misma manera debe tener conocimientos básicos en cuanto a administración de metodología de crédito por ello es necesario este es punto.

-Recuperar y colocar los créditos de acuerdo a las metas puestas además debe verificar que los documentos se encuentren sumamente registrados y respectivamente sellados por todos los directivos que corresponda a la institución ya sea el tema de préstamo o comprar algún bien común por ello debe de realizar los trabajos de manera fija y sobre todo hacerte era para tener buena selección al respecto.

Que ofrecemos:

-Remuneración mensual+ Movilidad y línea de carrera con capacitaciones continuas además como ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa que corresponde con todos los beneficios haz todos los colaboradores ya sea en la participación de beneficios cómo bonos extras pasajes seguro de salud entre otros que corresponden según nel vigente laboral correspondiente.

-Buen ambiente para laborar con EPS y Beneficios corporativos dispuestos por la empresa, así como también tener buenas condiciones para poder trabajar con todas las herramientas necesarias para elaborar en casos sea de herramientas más utilizados por ello la empresa se compromete a qué tengan los trabajadores un buen ambiente laboral con todo lo necesario para poder trabajar de manera ordenada y limpia.

Asesor de Negocios con Experiencia

Requisitos que necesitamos:

-Estudios técnicos en gastronomía, Veterinaria, Contabilidad o Economía entre otras así también debe presentar los documentos actualizados para poder postular al vigente trabajo laboral ya sea en otras oportunidades o también ya sea de manera qué usted lo requiera requisito indispensable para poder ocupar el puesto laboral a la misma debe presentar todos los documentos actualizados en fecha.

-Experiencia de 1 año con previa evaluación en la colocación de créditos, así como también tener conocimientos básicos en caso de oportunidades en revisión de créditos ya sea experiencia por lo que realiza o también experiencia por lo que consigue dentro de sus ofertas de trabajo por ello es importante e indispensable poder tener todo los requerimientos posibles y sobre todo la experiencia necesaria.

-Contar con conocimientos en manejo de carteras y clientes con experiencia prevista, así como radicar de preferencia en Chota- Cajamarca, disponer de tiempo y horario para trabajar por esta zona y tenga conocimientos en computación sin antecedentes penales o cosas negativas en tu hoja de vida muy importante saber manejar Moto además esta debe tener en buen estado y con los papales necesarios.

Responsabilidades:

-Realizar todo tipo de trabajo en caso sea de créditos a la misma vez todos los documentos actualizados deben ser llevados y presentados en los directivos de acuerdo a las sedes principales dónde trabaja para qué posteriormente estos sean aprobados mediante la revisión de todos los documentos actualizados y al día para ello es importante cumplir con todos los pasos principales a seguir.

-Mantener en orden los trabajos es las herramientas que utiliza para elaborar su trabajo estas deben estar debidamente limpias i en buen estado ya que el principal propósito es mostrar a nuestros clientes aspectos que integra los desarrollos de las misma como otros puntos de partida e inicio, así como otras oportunidades laborales más relacionados a temas de trabajos sea entre otros puntos más.

Que ofrecemos:

-Empezar a formar parte de la entidad financiera, así como ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa además de tener otras oportunidades laborales en beneficio de la empresa y su responsabilidad ya sea en temas de apoyo en beneficios de bonos extras entre otros puntos de referencia para habilitar otras oportunidades más recientes y sobre todo en beneficio de la empresa.

-Ingresar a planilla, pagos puntuales con todos los beneficios de ley además de recibir bonos extras hasta, así como también bonos de pasajes al rey numeraciones en fechas importantes cómo Navidad y Fiestas Patrias de la misma manera tener consideración en beneficios de participación ya sea sueldo adicional por trabajador destacado cada mensual esto de acuerdo a la empresa y sus normas.

Asesor(a) de Negocios

Requisitos que necesitamos:

-Estudios en Agronomía, ingeniería Comercial o carreras similares de la misma manera debe presentar documentos que acredite haber realizado sus estudios superiores en alguna universidad de la misma vez estar estos documentos actualizados con su respectivos documentos y certificación de idioma inglés y sobre todo el bachiller automático que corresponde a su carrera profesional.

-1 año de experiencia en colocación de créditos o entidades de microfinanzas y manejos de créditos agropecuarios de la misma manera debe tener conocimientos básicos sobre manejos de créditos y micro finanzas y contar con conocimientos en manejos de cartera de clientes, residir la ciudad de Huancayo o distritos aledaños de la misma manera participar en otros fines que sea para el logro de la empresa.

-Conocimientos en computación en los niveles básicos, no contar con antecedentes penales ni policiales entre otras cosas que sea una mala imagen de la misma manera se requiere puntos en cuanto a comparación y manejo de programas de Word y Excel de nivel intermedio y avanzado con la finalidad de incrementar sus logros respectivos a los temas de desarrollo entre otros puntos de referencia.

Responsabilidad:

-Gestionar la cartera de los clientes con la captación y evaluación de créditos para poner en práctica en la empresa y los clientes, así como también debe estar atento todos los procesos que lleva la documentación en temas de tramite y sobre todo hablar sobre temas de microfinanzas entre otros puntos que respecto a su aprobación y desarrollo de las mimas entre sus diversidades más generalizada entre otros.

Que ofrecemos:

-Ingresar a planilla, recibir pagos puntuales+ Beneficios de ley, así como otros puntos de referencia personales ya sea en beneficios sociales o de la empresa el ingreso a planilla se realiza los documentos en el mismo día que ofrece la empresa para todos los colaboradores e ingresantes a su puesto laboral ya sea de manera obligatoria por que es necesario contar con todos los beneficios correspondientes.

-Salario atractivo + Capacitaciones constantes y línea de carrera, así como las capacitaciones constantes se realizan de manera obligatoria para nuestros colaboradores que ingresan en su primer día de trabajo para charlas temas de seguridad y salud laboral ya se en constantes capacitaciones de manera obligatoria dos veces a la semana por que es importante asistir a las charlas de la empresa.

-Seguro de vida+ Beneficios, así como remuneraciones cómo navidad y fiestas patrias ya sea de participar en los diferentes puestos laborales mas recientes de acuerdo a los temas de desarrollo ya sea en temas de desarrollo en proceso de seguro y beneficios sociales que corresponde a cada uno de los colaboradores mas recientes para poder tener beneficios y participación en cuantos a bonos extras y pasajes pagadas.

Asesor(a) de Negocios

Requisitos que necesitamos:

-Estudios concluidos en Gastronomía, Industrial, Veterinaria, contabilidad, administración ente otras, así como también debe tener otros puntos que ya que sean de experiencia demostrada de 1 año en la evaluación y la colocación de dichos créditos por que es de manera obligatoria cumplir con los estándares que corresponda a cada uno de los postulantes para tener en consideración otros deberes.

-Contar con conocimientos previos en manejo de carteras de clientes de la misma manera debe tener conocimientos básicos en cuanto a manejo de computación y sobre todo en manejo de programas ya sea de Excel y otros puntos que corresponda a los temas de seguridad que brinda nuestros colaboradores, así como debe presentar certificados en el idioma inglés ya sea de nivel básico o intermedio obligatoria.

-Disponer de conocimientos básicos en el área de desarrollo personal por que es necesario contar con los temas de desarrollo mas vigentes en los estándares de nuestra región ya sea en las oportunidades de conducta personal dentro de la sociedad de igual presentar papales y no tener antecedentes penales ni policial estas deben estos sellados por la institución correspondiente a que realiza.

Que ofrecemos:

-Formar parte de Juna entidad financiera que brinda estabilidad laboral, así como ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con nosotros con todos los beneficios que corresponden a la estabilidad laboral, así como tener remuneraciones más importantes en cuanto a aspectos que establece la empresa entre los otros puntos que correspondan a los beneficios mas recientes.

-Ingresar a planilla con pagos puntuales cada fin de mes beneficios de ley incluidos el ingreso a planilla se realiza desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa qué corresponde con todos los beneficios para nuestros colaboradores ya sea CTS seguro de salud remuneraciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias y otras que sean en feriados todos estos puntos son cumplidas.

-Salario por encima del mercado, Capacitaciones, seguro de Vida las capacitaciones se realizan de manera obligatoria para todos los centros de trabajo colaboradores por qué son esenciales para poder charlar sobre temas de seguridad dentro de las instalaciones y sobre todo tener conocimientos en cuanto a cualquier percance que pueda ocurrir en la hora de trabajo u en temas de seguridad personal.

Asesor(a) de Negocios

Requisitos que necesitamos:

-Estudios técnicos concluidos en administración de empresas, contabilidad, administración entre otras carreras a fines al puesto laboral vigente de la misma manera debe presentar todos los documentos actualizados que acredite haber realizado sus estudios superiores en alguna universidad u institución técnica en los diferentes sectores del país requisito indispensable para poder postular al trabajo laboral vigente.

-Experiencia de 1 año tienes que ser demostrada preferiblemente en entidades de Microfinanzas o manejos de crédito de igual manera debe tener conocimientos básicos en cuanto sea manejo de micro finanzas y experiencia en desarrollo de economía por qué los deberes que se realiza dentro de esta empresa son específicamente detallados en finanza y microfinanzas de la caja local, así como otros puntos.

-Conocimiento y experiencia en manejo de cartera de clientes o rubros muy similares de igual debe cumplir con todos los deberes de responsabilidad y sobre todo cumplir con los requisitos necesarios para contar con conocimientos en Computación nivel básico como Software, Office, Word, así como antecedentes penales no se aceptan o cosas negativas que sea mala imagen a su persona entre otros puntos judiciales.

Responsabilidad:

-Realizar temas en conocimientos básicos en cuanto a temas de manejo de micro finanzas además debe tener de manera obligatoria la atención al cliente por qué requisito importante para poder tratar con la persona y nuestros clientes por ello la empresa debe presentar documentos detallados en los directivos representados por la empresa para qué estás en aprobados en mesa de partes.

-Cumplir con los mecanismos de desarrollo en los diversos componentes de atención preferencia, así como también debe llevar documentos actualizados a las oficinas principales de su trabajo que corresponda a su horario ya se en casos de manera obligatoria, por ello debe tener suficientemente tiempo para realizar todos los documentos que se aprueba para nuestros clientes que requieren préstamos.

Que ofrecemos:

-Pagos puntuales + ingreso a planilla con beneficios de ley (Seguro de vida, gratificaciones entre otras) así como ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar con nuestros colaboradores con todos los beneficios que corresponden a nuestro trabajador ya sea como se CTS renovaciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas patrias y participar en temas de sueldo adicional para personal destacada.

-Capacitaciones constantes de manera gratuita+ Línea de carrera (agradable clima para trabajar) las capacitaciones son de manera obligatoria para todos los trabajadores durante 2 veces a la semana se realiza charlas sobre temas de seguridad y salud laboral por qué no es el principal objetivo es cuidar su salud laboral de nuestros colaboradores y sobre todo tener en consideración de mantener seguros.

-Seguro de salud en todas las instalaciones de EsSalud en las diferentes regiones de nuestro país por qué el objetivo que tenemos con los colaboradores es que tenga y condiciones de buena salud porque el principal objetivo es cuidar quién es tu trabajado a nivel nacional en dentro de los seguros y beneficios sociales ya sea para usted o para cuidar su familia que son totalmente gratuitas de acuerdo al mercado laboral.

Jefe de Oficina

Requisitos que necesitamos:

-Persona titulada en la carrera de Contabilidad, Administración o Economía, entre otros que cuenten con conocimientos en computación al nivel avanzado, así como también debe tener en conocimientos otros aspectos como persona titulada de contabilidad, así como otras carreras similares como administración de empresas y economía previa documentación presentada que acredite haber estudiado superior.

-Experiencia desde los 2 años como jefe de Oficinas o cargos equivalentes como coordinador de créditos o asesores de la misma manera debe tener conocimientos básicos en cuanto a oficinas y cargos similares a coordinador de créditos y asesores que tengan sobre todo habilidades básicas para el manejo de atención a los clientes en caso sea de préstamos o, así como otros puntos de importancia.

-Contar con conocimiento en las actividades económicas por Cerro de Pasco o zonas aledañas a la ciudad para ser más puntuales y mejorar el aprendizaje, así como también debe tener capacidad de gestionar el talento humano de planificación y dirección al control del liderazgo que tenga en sus conocimientos Aspectos de finanzas de preferencia que sea honesto, disciplinado con principios en Moral y Ética.

Responsabilidad:

-Organizar y dirigir las actividades administrativas en la oficina que se le a cargo de la misma forma debe estar divinamente atento a todas las actividades administrativas que se realizan dentro de las horas establecidas para qué la empresa y nuestras cajas principales sean equivale a todos los procesos de préstamos ya sea en cuanto a la atención al cliente y otros puntos que corresponden a los temas de finanzas.

-Aprobar los desembolsos de crédito y ahorros, transferencias en operaciones de la misma manera debe tener en sus operaciones todos los mecanismos necesarios para poder aprobar los dineros que ya sean prestados a nuestros clientes además en los documentos deben dejarse la hora y fecha en los registros de pública que sea necesario para su aprobación dentro de 2 a 3 días establecido por fecha.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestras sedes principales sí con todos los beneficios necesarios para poder recibir todos los otorgamientos que la empresa ofrece a sus colaboradores de la misma manera tener como principal beneficio lo que es seguro de salud coma se CTS remuneraciones en fechas importantes como Navidad y Fiestas Patrias, así como otros beneficios que corresponden.

-Vacaciones pagadas durante 30 días según corresponda en nuestras normas por ello estos beneficios solo se da para trabajadores, así como tener en consideración otros aspectos como a trabajadores destacados en caso sea de reconocimientos por ello la empresa se compromete a brindar oportunidades a todos los trabajadores para poder participar de este premio de vacaciones pagadas durante largo tiempo.

-Asignación familiar para todos nuestras personales están en proceso de gestación por ello la empresa dentro de nuestras normas establece vacaciones para madres gestantes por 7 necesito y para los padres durante 8 hace 7 días según los reglamentos establecidos por mercado laboral vigente y por la empresa con normas que integra nuestro compromiso cómo nuestros colaboradores en este tema.

Si estás dispuesto a trabajar en la empresa y cumples con los requisitos puedes enviar tu CV en la siguiente página oficial: Postular Aquí.

AEMPLEOS ATRACTIVAS Y NUEVAS:

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