ADECCO PERÚ S.A. Estamos en busca de nuevos personales para diferentes puestos a NIVEL NACIONAL¡

Adecco es una empresa que lidera a nivel mundial a la actualidad cuenta con más de 45 años de con más de 34 mil colaboradores creando así más vacantes disponibles a nivel mundial la cual promueve el empleo formal, actualmente en el Perú contamos con más de 25 años de experiencia en el mercado con nuestras tiendas presentes a nivel nacional nuestro objetivo en la actualidad es llegar hacer una empresa reconocida y admirada en el ámbito laboral que se encuentra en la capacidad de ofrecer a sus colaboradores una mejor innovación dentro de ello es así que nuestros principales valores es la responsabilidad la historia de Adecco surge un 18 de mayo del año 1967 teniendo como su primera sede en Suiza a la actualidad logro posicionarse como una de las empresas más importantes por su expansión y su crecimiento mediante sus adquisiciones a nivel mundial en diferentes continentes así mismo Adecco prestas servicios de recursos humanos en la dedicación de colocación permanente consultoría entre otros servicios de externalización del mismo modo La empresa opera a través de siete líneas de negocio, que consisten en Oficina extensas, Industrial y la Tecnología de la Información adecuada, Ingeniería & Técnica, Finanzas & Legal, Médico & Ciencia, y Soluciones. También ofrece servicios y demás otras entre los que se incluyen soluciones de cualificación general, cualificación profesional y recursos humanos con convenios corporativos y educativos además de brindarle un excelente clima laboral perteneciendo a una empresa reconocida a nivel mundial que brinda oportunidades de seguir creciendo con igual además de ello le brinda un grato ambiente laboral para plasmar los conocimientos que posee el trabajador entre otros más así mismo como trabajadores con discapacidad mayores de 40 años, así como mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género, refugiados y en general parados de mucha y larga duración. Sin embargo, a ello nuestro compromiso con el empleo y con las personas nos obliga a estar cerca de la realidad y el contexto social de cada momento. Por eso y otras alternativas más te invitamos a sumarte a nuestro equipo líder en el mercado mundial.

Promotor de Ventas

Principales funciones:

-Ejecutar todos los proyectos de cada uno de clientes mediante modalidades, así como en condiciones de visitas de puerta en puerta para cumplir con todos los requerimientos posibles mediante funciones de cada uno de los trabajadores en función de la empresa y sus características de los personales dentro de la empresa y sus responsabilidades de las mismas, así como otras funciones principales destacadas.

-Cumplir con las funciones principales de cada uno de las alternativas así mismo como determinar los objetivos diarios mediante una comunicación más constante, así como objetivos principales mediante supervisor de algunas modalidades de la empresa y sus responsabilidades juntos a las demás oportunidades como desarrollo de la empresa y las diferentes soluciones de muestras alternativas de soluciones.

-Realizar las funciones destacadas como captación de clientes mediante la adquisición de clientes en proceso estratégico mediante la organización principal identificada a su audiencia como la atracción de productos así lo convertimos en compradores fijos esto se realiza mediante acciones que crean camino optimo a fin de ejecutar nuevos alcances en fin común de la empresa y su crecimiento desarrollado.

Requisitos:

-Contar con mayoría de edad, además de tener estudios secundarios completos mediante certificación de estudios realizado sus estudios en la institución establecida, además contar con documentos como antecedentes penales y policías estas deben estar debidamente limpias para poder ocupar el puesto laboral, además debe tener todos los requerimientos de cada uno de los establecidos por la empresa.

-Cumplir con todos los objetivos diarios además de tener una buena comunicación constante con todos los personales, así como también desarrollar aspectos mediante organización y desarrollo de las mismas consideraciones en aspectos y desarrollos de la empresa del mismo contar con los diferentes aspectos y desarrollos de la empresa y sus condiciones más relacionales con la empresa y las funciones de las mismas.

-Tener pasión por las ventas y dinamismo, así como tener servicio unido a la destreza, así como encontrar tus emociones por las ventas y poder expresarlas libremente, así como debes primero cultivar las relaciones personales de la empresa con sus respectivas clientes, así como sentirse bien con lo eres y sientes capacidades ante transparencia de las sobre todo desenvolverse dentro de la empresa y en diferentes áreas.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de laborar en la empresa, así como también tener en consideración aspectos desarrollados a la empresa como beneficios y remuneraciones constantes por parte de la empresa, del mismo modo recibir beneficios de la empresa a cada uno de los personales que destacan de la empresa, así como desarrollo en planes de certificaciones por destacado trabajador.

-Seguro de salud asegurado en todos los aspectos y instituciones que la empresa requiera, así como también desarrollar aspectos que brinda oportunidades de salud a todos los personales del mismo desarrollar compromisos con la salud, de igual manera tener a disponibilidad movilidad más comisiones ilimitadas y bonos por cumplimiento además de brindarle oportunidades de ingresos económicos.

-Contar con capacitaciones constantes de manera obligatoria cada semana, así como también tener charlas en días programadas en fin de realizar oportunidades de seguridad y conocimientos dentro de su labor designada, así como también realizar oportunidades de trabajos constantes en temas de labores desarrollada que tengan comisiones de servicios, así como desarrollos de beneficios.

Instalador de Fibra

Principales funciones:

-Realizar la instalación de fibra optima a todos las personas que lo requieren a si mismo debe tener en consideración aspectos de desarrollo urbano como realizar operaciones de mantenimientos en cada uno de las instalaciones, así como tirar las líneas del cableado según diseño correspondiente a cada instalación así mismo llevar a cabo la puesta a punto de los equipos de comunicaciones instalados.

-Realizar empalmes mecánicos, así como también conectar las barras, sin necesidad de preparación mediante tubo con unas muescas dentadas de agarre y provisto de unos tornillos de apriete, así como también elegir el sistema de empalme mecánico para banda adecuado de esta manera poder unir permanentemente el cable de fibra optima correspondiente para realizar las telecomunicaciones.

-Realizar activación de abanados residenciales, así como realizar instalaciones FTTH así como también debe tener en consideración de los trabajos se realizan de manera ordenada y permanente así para que los clientes estén satisfechos de las características de cada uno que desean emplear fibra ópticamente de cada uno de los desarrollo del mismo modo el trabajo realizado debe ser considerados en todos los sitios.

Requisitos:

-Contar con estudios desarrollados completos terminados de manera satisfactoria, así como también desarrollar requisitos elaborados por la empresa para realizar todos los documentos establecidos del mismo modo tener en consideración aspectos que características en todos los lugares desarrollados por la empresa, así como también debe tener en consideración relacionados a temas de trabajos elaborados e instalados.

-Contar con experiencia mínima de 6 meses trabajados en rubro del trabajo disponible así mismo tener experiencia en la instalación de la fibra óptica o cables que están dispuestos a trabajar dentro de la empresa, así como instalaciones de internet a domicilios, instalación de internet a departamentos o empresas disponibles relacionadas a temas de márquetin así mismo realizar trabajos de alto peligro en instalaciones.

-Personal con experiencia en manejo de conflictos, así como problemas internos de la empresa estas deben tener una consideración máxima de una semana, así mismo contar con personal relacionado a temas de verificación de autos, así como porcentaje de experiencia de preferencia que sea personal peruano y extranjería con requisito indispensable con carnet de extranjería para su mayor viabilidad dentro de la empresa.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en las diferentes áreas que disponga así mismo realizar oportunidades, así como acceso a sueldo fijo cuyo es de vital importancia para todos los trabajadores, además de estar asegurado de salud según aportes de los trabajadores con cobro por concepto de utilidades según el giro de la empresa tanto en relaciones de la empresa exterior con vacaciones pagadas.

-Gratificación a todos los personales destacada, así como premio de un sueldo extra a todos los trabajadores destacados de la empresa siendo entrega en fechas importantes como 1 de enero al 30 de junio y del 1 de julio al 31 de diciembre correspondiente de la empresa estos beneficios serán otorgados a todos los personales destacados con mayor porcentaje y entrega de la empresa según corresponda.

-Contar con seguro de vida económica familiar sin lugar a duda este es uno de los beneficios más destacada de la empresa y uno de los principales beneficios de seguro de vida, que es como objetivo brindar todo el apoyo económico de la empresa a la familia de nuestro colaborador ya sea por invalidez o enfermedad además como bienes de pagos de deudas no contar con impuestos ni embargos entre otros.

Chofer Vendedor

Principales funciones:

-Planificar las visitas designadas ademad que estas visitas están planificadas de acuerdo a las rutas asignadas, según información proporcionada por su supervisor directo y por el sistema registrado por la empresa de igual manera tener en consideración aspectos relacionadas a temas de temas asimismo tener en consideración aspectos que están relacionados con la empresa y otros puntos importantes.

-Ofrecer los diversos productos de marca y concretar las ventas así mismo efectuar la mayoría número de visitas posibles a los puntos de venta registrados y no registrados en la hora de realizar el trabajo del mismo modo tomar los pedidos manejando correctamente la documentación interna informar sobre stock de productos disponibles para realizar las ofertas que tenga la empresa.

-Planificar la ruta y ocuparse del papeleo necesario asimismo entregar las mercancías y las instalaciones de clientes y asegurarse que la mercancía está correctamente fijada para evitar cualquier daño durante el transporte hacia los clientes del mismo modo cargar, descargar, preparar inspeccionar y utilizar el vehículo de reparto estás debidamente establecidas para ejecutar la entrega de paquetes.

Requisitos:

-Contar con licencia de conducir estas deben estar correctamente actualizadas en registrados en el ministerio de transportes y comunicaciones además de contar con experiencia mínimo de 6 meses en auto ventas o ejecutivos de ventas de consumo masivo del mismo modo tener conocimiento sobre bases de manejo en cualquier accidente que pueda ocurrir durante el transporte de mercancías.

-Tener disponibilidad de tiempo completo para trabajar de lunes a sábado durante 8 horas por día más 1 hora de almuerzo considerada por las políticas de la empresa así mismo tener en consideración haz aspectos sobre conocimiento de maquinarias y otros puntos importantes cómo mantenimiento y arreglo de vehículos que está a su cargo o correspondiente a lo más importante de la empresa.

-Contar con experiencia laboral demostrable como repartidor, de igual manera tener permiso de conductor profesional en vigor y capacidad para utilizar carretillas elevadoras y tractores en distintas condiciones climáticas y tráfico, así como tener excelentes habilidades de gestión de tiempo y organizativas para la correcta entrega y puntual de mercaderías, así como tener buen historial de conducción sin infracciones.

Beneficios:

-Ingreso no planilla desde el primer momento de trabajar en la empresa así mismo tener en consideración beneficios qué aporta a trabajadores destacados dentro de sus labores que realizan durante su trabajo de igual manera otorgar ah trabajadores qué tengan salud laboral dentro de la empresa, así como seguro de salud para su familia en todas las instalaciones de salud a nivel nacional y otros.

-Capacitaciones constantes para todos los trabajadores de la empresa de manera obligatoria 2 veces a la a la semana así mismo tener charlas todas las mañanas durante el proceso de trabajo esto con el objetivo de incrementar sus conocimientos y seguridad dentro de sus labores que realiza para su mayor funcionalidad y su mayor seguridad que brinda la empresa a todos los colaboradores permanentes.

-Contar con seguro de salud así mismo tener acceso gratificaciones durante 2 veces al año otorgados por la empresa, así como beneficio de entregar un sueldo adicional haz todos los trabajadores que imponen sus labores correspondientes más destacados, así como entrega de gratificaciones en días feriados como primero de enero y 28 de Julio durante 2 veces al año con beneficios de bonos y otros.

Técnico Electrónico Mantenimiento

Principales funciones:

-Reparar productos de cómputo y sistemas desarrollados y distribuidos por la empresa en toda la región que se encuentra la empresa correspondiente a cada departamento así mismo tener en consideración capacitaciones cómo como respecto a las características y configuraciones de deja actuar de la empresa y otros puntos como desarrollo de maquinarias de cómputo, así como desarrollar otras características importantes.

-Tener en consideración, así como alternativas de solución y sugerir mejoras en los procesos de mantenimiento para el departamento técnico de servicios teniendo en cuenta las funciones de diseño de hardware empresa disponible en los distintos clientes de la organización, así como brindar buena buen servicio a todos los clientes disponibles qué corresponden a la empresa de mantenimiento de cómputo y otras sanciones.

-Asegurar la disponibilidad de componente de hardware críticos para la operación de sistema de control de producción, así como reparar maquinarias que se encuentran en mal estado o que tengan fallas eh en forma de incendio no problemas de Windows y otros programas que son requeridos por la empresa y los personales para su mejor trabajo dentro de la empresa así también como logístico de los equipos.

Requisitos:

-Contar con carrera profesional o técnica en profesión de electrónica, electricidad, automatización, mantenimiento y en industrias o cualquier especialidad a fin de cargo en reparación de equipos y cómputos de igual manera tener todos los documentos disponibles que la empresa requiere para tomar el puesto correspondiente dentro de la fecha y hora establecida qué corresponde a las normas políticas.

-Tener experiencia como mínimo de 2 años en la prestación de servicios de mantenimiento de componentes industriales, así como mantenimiento de cómputos y otras maquinarias de la industria de igual manera tener experiencia en electrónica industrial cómo instalación reparación de productos en minas qué corresponde a la empresa requisito indispensable para ocupar el puesto laboral correspondiente.

-Contar con estudios de idioma inglés correspondiente a nivel básico o intermedio así mismo tener certificación correspondiente que acredite haber realizado sus estudios en alguna universidad o escuela de idiomas, así como tener certificación en ofimática de nivel intermedio o avanzado para tener conocimientos sobre manejos de computación y programas de Windows y office correspondiente al trabajo.

Beneficios:

-Contar con gratificaciones en fechas importantes y feriados según calendario del año, así como contar con beneficios cómo: seguros salud en todas las instalaciones correspondientes a nivel nacional para ti y tu familia y de que la empresa se preocupa en cuidar a todas las personales que corresponde a salud laboral estabilidad emocional cómo desarrollo de sus trabajos correspondientes de la empresa y otros.

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajar en la empresa, así como recibir beneficios que ofrece la empresa a todos los trabajadores correspondientes registrados en planilla, así como otorgar bonos extras a los trabajadores destacados a fin de año ya sea en Navidad 28 de Julio y i aniversario de la empresa que premia a todos los trabajadores de participar en regalos y premios de altos estándares y otros.

-Asignación familiar qué corresponde el 10% del sueldo del trabajador por hijo menor de 18 años en caso el menor se encuentre cursando estudios superiores el beneficio se mantiene por 6 años o hasta cumplir los 24 años asimismo tener licencia por maternidad de 49 días en periodo prenatal y 40 días postnatal, así como descanso para el padre de 4 días correspondientes a las normas establecidas por el mercado laboral.

Mercaderista o Reponedor

Principales funciones:

-Asegurar la correcta rotación de la mercadería que ingresa a las instalaciones de la empresa, así como tener en consideración la fecha de vencimiento de cada producto correspondiente a la fábrica, así como, manipular correctamente la máquina cortadora de quesos y tener cuidado para realizar el trabajo de manera correcta, así como revisar la etiqueta y envolver los quesos cortadas para la venta y ser colocadas en los mostradores.

-Levantar información sobre los principales competidores de otras empresas correspondientes, así como los precios, promociones, ofertas y descuentos que cierre realiza para la demanda de los clientes de igual manera negociar con los jefes de área realizados en los espacios adicionales y tener cuidado con la limpieza e higiene correspondiente en las etiquetas correspondientes de seguridad dentro de la empresa y las instalaciones.

-Llevar un adecuado orden y control sobre la mercadería disponible para el óptimo abastecimiento de los puntos de venta y exhibición en consideración de, así como desarrollo de otras consideraciones y aspectos en los temas de limpieza seguridad y otros puntos correspondientes a cada uno de lo libro de igual manera tener en otras consideraciones relacionados a temas de cada empresa.

Requisitos:

-Tener secundaria completa terminada satisfactoriamente, así como tener documentos actualizados que acredite a ver terminado sus estudios primarios y secundarios en la institución correspondiente estás son los requisitos indispensables para ocupar el puesto laboral de la empresa y para tener otros documentos cómo derecho de trabajo i derecho laboral en en todos los puntos correspondientes de la empresa.

-Tener experiencia como mínimo de 2 años cómo trabajo de manipulación de alimentos vigente para la ciudad correspondientes, así como corte de quesos y otros alimentos dentro del salón de la empresa asimismo contar con disponibilidad de tiempo para trabajar en supermercados y tiendas por convivencia, así como disponibilidad para trabajar de lunes a domingo 48 horas por semana con descanso relativo entre lunes y jueves.

- contar con carné de sanidad vigente esto con la finalidad de cuidar a todos los trabajadores y los clientes que entran a nuestras tiendas a realizar sus compras, de igual manera tener una buena postura de vendedor que tenga capacidad y conocimientos en los productos que ofrecemos actual a los clientes, así como precios actualizados fechas de vencimientos correspondientes a cada producto de lácteos y cereales.

Beneficios:

-Ingreso a planilla Adecco desde el primer momento de trabajar en todas nuestras instalaciones de la empresa como, así como tener en consideración beneficios que otorga la empresa a cada trabajador destacado y trabajador que corresponde y realiza los trabajos de buena calidad de hecho te teniendo buena conversación con todos los personales que laboran dentro de nuestra empresa, así como otros beneficios.

-Sueldo fijo al día más movilidad correspondientes a 80 soles y bonos correspondientes a personal destacados, así como beneficios de ley vacaciones pagadas durante 30 días esto con pasajes de ida y vuelta pagadas por la empresa, pero este beneficio corresponde solo a trabajadores destacados y qué tengan buen tiempo trabajando en la empresa Adecco, así como también beneficios de seguro social entre otros.

-Programa de capacitación de manera obligatoria para todos los trabajadores en los 2 turnos correspondientes a fechas cómo 3 veces a la semana, esto con la finalidad de incrementar sus conocimientos laborales, así como seguridad, además de tener el 75% de todos los compromisos de empresa para su mayor desarrollo entre los otros aspectos y demás aspectos correspondientes a cada tema y otros puntos.

Vendedor para Campo

Principales funciones:

-Prospectar a buscar a nuevos clientes a que desarrolle una nueva evolución comercial mostrando las habilidades para las ventas en campo así mismo brindar la información adecuada a los clientes queden satisfechos con la explicación y demás según se lo presenten en las pautas que deben de seguir en las programaciones que se le explique antes de salir a realizar las ventas en los campos en todos los aspectos demás.

-Realizar una retención a los clientes fijos para realizar la marcación fija en las diferentes ventas de los productos u otros aspectos así de la misma manera realizar las entregas de las nuevas ofertas que se encuentren en tendencia del producto que quiera adquirir el cliente fijo entre otras funciones según se encuentre en el rol o desempeño de la misma manera incrementando los estándares de ventas en general.

-Incrementar los estándares como en la ejecución del PDV y demás productos que se encuentren en las paginas del portafolio que se llevara a cabo la entrega en la misma empresa así mismo deberá de cuidar los materiales que se le asigne en las ventas que realizara en campo, revisando los precios y las nuevas ofertas en las ventas de campo pasando así la nueva lista de los pedidos de diferentes clientes realizando un mantenimiento.

-Realizar cada semana un mantenimiento, así como la implementación del material POP de la misma manera mantener una comunicación fluida y efectiva con los encargados del área de la tienda incentivando a si las compras entre otras cumpliendo las rutas asignadas en cada área por el supervisor que se encuentre a cargo, así como en los materiales llevar consigo durante la semana completa de su labor entre otras.

Requisitos:

-Contar con experiencia de por lo menos 8 meses en puestos o cargos similares como en ventas al consumidor masivo además de ello haber cumplido la mayoría de edad a partir de los 18 años en adelante para poder ocupar el puesto con disponibilidad inmediata una vez que sea aprobada su solicitud con tiempo completo para cubrir dicho puesto además de ello cumplir los demás requisitos que pide para su postulación.

-Disponer de tiempo de lunes a sábado para cumplir las 48 horas que se encuentra estipulada de acuerdo a la ley con 1 día de descanso a la semana de preferencia que pueda residir por Lima Norte entre Chorrillos, Callao entre otros distritos que se encuentren cerca a l establecimiento de trabajo además de ello no contar con antecedentes judiciales o de alguna mala reputación para su imagen dado que no será aceptado.

-Contar con conocimientos en los programas como Excel, Word a un nivel intermedio en ambos que tenga estudios truncos en las carreras como Negocios, Contabilidad, administración o marketing dado que ello es importante para estar con los clientes con buena fluidez verbal a la hora de captar a los nuevos clientes todo ello al final del día dado que será evaluado para ello es importante que cumpla sus funciones satisfactoriamente.

-Experiencia en manejo de indicadores comerciales como mínimo 3 meses, así como en negocio comercial tener un buen nivel de desenvolvimiento a la hora de salir a realizar las ventas del día con puntualidad los 6 días de la semana además de ello que sea responsable para poder ocupar el cargo mencionado que se convierta en un buen líder dado que ello será muy importante para su próxima evolución y siga subiendo de puesto.

Beneficios:

-Ingreso directo a planilla incluyendo seguro medico cubierto en un 100% a partir desde el primer día+ bonos por el rendimiento que demuestre cada mes dado que recibirá un premio extra por la buena labor será recompensado con descuentos en compra de productos, cines o esparcimientos para que disfruta en compañía de su familia así mismo se le asignara movilidad cubierta en su totalidad para su buen desempeño.

-Obtendrá un sueldo fijo cada mes con pagos puntuales a eso se le añadirá bonos por puntualidad u horas extras realizadas durante la semana para que al final de cada mes reciba su bono extra además de ello podrá realizar una línea de carrera a corto plazo así mismo se le asignara capacitaciones para cumplir sus objetivos.

-Vacaciones cada medio año todo ello pagado durante los 15 días además de ello recibirá reconocimientos en días festivos como 28 de julio o navidad con medio sueldo así mismo no se labora en días rojos del calendario brindando un ambiente laboral cálido que trabaje en compañerismo y cumpla sus funciones dado que será en beneficio de ambos tanto como de la empresa y su persona con bonos de reconocimientos.

Asistente Administrativo

Principales funciones:

-Realizar la validación de los datos de los distintos promotores de venta en campo así mismo comunicarse con los distintos clientes que son captados por nuestros promotores en campo de la misma manera con los clientes fijos para corroborar las ventas al final del día y hacerle llegar los productos que los clientes decidan escoger de la misma manera con los nuevos clientes llegar aun acuerdo de las ventas concretadas y demás.

-Realizar las contrataciones de los productos a través de una llamada por voz de la misma manera confirmar las entregas de los productos del cliente que ya haya hecho su contrata para su posterior entrega en las fechas indicadas según el itinerario de la empresa según le corresponda en las fechas así mismo brindar el asesoramiento que requiere el cliente si tiene alguna duda por la compra de los productos que se encuentren.

-Generar los códigos de los productos nuevos que ingresan al establecimiento manteniendo la orden durante y hasta el final de su turno así mismo realizar los conteos de cada producto para luego pasar por revisión así mismo fijarse en las fechas de vencimiento u otras interrogantes para su posterior entrega al cliente verificando que el producto se encuentre en buen estado y demás dado que será el reflejo que demuestre.

-Mantener el orden y la responsabilidad dentro del establecimiento de trabajo a la vez brindar una buena atención, realizar la limpieza de los productos que no se encuentren en buen estado realizando una lista de los productos que no se encuentren aptos para la venta al consumir de la misma manera su posterior retiro y ser descartado reemplazando así por un nuevo producto que si se encuentre apto para la venta hacia el consumidor.

Requisitos:

-Contar con 1 año de experiencia a mas para ocupar el puesto disponible además de ello contar con conocimientos básicos en programas como Excel, Word y demás así mismo que sea puntual para el cargo y le guste el orden y la disciplina para trabajar bajo presión, que haya cumplido la mayoría de edad a partir de los 20 años en adelante para el cargo y sea responsable a las funciones que se le asigne durante su trayectoria.

-Contar con estudios técnicos o superiores o se encuentre trunco a partir del 4to ciclo en adelante como en las carreras de Negocios, administración bancaria o Finanzas entre otras carreras similares al puesto de la misma manera no debe de contar con antecedentes penales o judiciales para poder postular que demuestre su buen desempeño y buena fluidez de palabra y se desempeñe en su labor con muchas ganas.

-Contar con disponibilidad inmediata y tiempo completo para poder trabajar de manera presencia en la sede del distrito de Surco de lunes a sábado con 1 día de descanso cada semana trabajando las 48 horas semanales y 8 horas al día con 1 hora de refrigerio con 1 descanso fijo los días domingos además de ello contar con carnet de sanidad y las 3 dosis de la vacuna del COVID 19 con su respectivo carnet.

-Contar con buena presencia para dicho puesto y sepa desenvolverse de manera eficaz en el puesto de la misma manera haber llevado cursos como oratoria y demás para el puesto disponible dado que todo ello será evaluado al momento de su contratación, sea responsable con las tareas que se le asigne y mantenga la limpieza dentro del establecimiento de trabajo y se encuentre en orden los productos.

Beneficios:

-Ofrecemos ingreso a planilla asegurada en un 99% + seguro médico mensual además de ello se le otorgara bonos y reconocimiento a su buen desempeño laboral con atracciones bonos tales como la puntualidad o haber realizado horas extras durante el mes así mismo se le asignara cursos para poder cumplir los objetivos.

-Vacaciones cubiertas durante los 15 días dado que esto se lo permitirá 1 vez al año todo ello a partir del primer día de contrata así mismo podrá realizar cursos como capacitaciones constantes 3 veces por semana, así como también podrá realizar otros cursos dado que ello la empresa le asignara de manera gratuita por la colaboración que hace y su buen desenvolvimiento en el puesto que se le designe y demás.

-Grato ambiente para trabajar así mismo se le asignara movilidad gratuita de manera indefinida a ello mismo 1 hora de refrigerio con un 80% cubierto es su alimentación+ días festivos como año nuevo, navidad y 28 de julio serán remunerados de acuerdo a la ley que se encuentra vigente así mismo podrá obtener descuentos como centros de esparcimientos, compras y demás todo ello en beneficio de la persona y su familia.

Trabajadora Social

Principales funciones:

-Realizar un adecuado seguimiento para luego tramitar los casos como de lactancia entre otros asuntos que se encuentren relacionados con dicha institución todo ello con el fin de poder generar reembolsos para la recuperación de los demás montos subsidiados y velar por el beneficio del trabajador llevando un control del certificado que mencione estar discapacitado temporalmente del trabajo en el que se encuentre.

-Revisar las estadísticas de los accidentes que ocurran dentro del establecimiento de trabajo para su posterior evaluación todo ello con el fin de llevar un manejo de contingencias que se puedan presentar como la discapacidad, enfermedades y demás que se encuentren relacionadas a los accidentes que puedan pasar dentro del establecimiento así mismo coordinar con las entidades como el servicio de ayuda social entre otros.

-Realizar la coordinación con las entidades de servicios como proyección social todo ello con el fin de promocionar y gestionar programas como salud ocupacional para mejorar así la calidad de vida de los trabajadores así mismo realizar eventos como de integración o identificación de los trabajadores de la empresa así mismo con el fin de mejorar con el clima laboral entre compañeros teniendo un ambiente cómodo.

-Realizar evaluaciones socioeconómicas del trabajador así mismo brindar una buena atención a todos los trabajadores a través como mensajes o llamadas telefónicas a fin de estar en constante comunicación y el monitoreo de cada situación del personal, así como en la salud y el ambiente en que se encuentra el trabajador buscando mejoras dentro del establecimiento de trabajo y en las obligaciones que se encuentren en la empresa.

Requisitos:

-Haber culminado sus estudios superiores en la carrera de trabajo social o estar en trunco a partir del 6to ciclo en adelante con experiencia de haber realizado practicas previo documento que certifique tal acción a ello se le suma que debe haber cumplido la mayoría de edad a partir de los 22 años en adelante para ocupar el puesto con DNI vigente u otra documentación que acredite ser la misma persona que postula.

-Haber realizado cursos de computación como mínimo 6 meses en adelante para ello es importante que sepa de los programas básicos como Excel o Microsoft Word a un nivel intermedio, así como en el conocimiento del TRI norma con buena presencia y deseable para ocupar el puesto así mismo no contar con antecedentes penales o judiciales y sea de mala imagen para su persona entre otros.

-Persona con buena fluidez verbal que sea firme en su decisión así mismo sea puntual y se desempeñe en el cargo que se asigne de manera correcta además de ello se le pedirá antecedentes penales para ocupar el cargo con disponibilidad inmediata para asumir el cargo con 6 días a la semana de preferencia que resida por los alrededores de la sede de Huacho, así como en el mismo lugar mencionado.

-Experiencia en ayuda voluntaria y estar relacionado con las personas que mas requieran de su apoyo sea responsable entre otros valores que sean de importancia y su cargo lo requiera, así como la empatía hacia los demás demostrando interés por el cargo realizando obras sociales para el bien de la empresa dado que todo ello que se le pide será recompensado al final de cada mes entre otras y demás obligaciones.

Beneficios:

-Ingresar a la planilla de Adecco directo para recibir todos los beneficios de ley según se encuentren estipulados para el trabajador además de ello se le asignara bonos por el desempeño que realice a demás de ello se le asignara capacitaciones cortas y cubiertas en un 99% por la empresa 4 veces por semana para cumplir con los objetivos así finalmente al fin de mes recibir las bonificaciones que se gane y demás.

-Sueldo mensualmente a partir de los S/2000 en adelante, vacaciones de medio año por 15 días cubiertos en un 90% además de ello recibirá un sueldo por los días festivos como 28 de julio y navidad además de ello se le brindará un contrato indeterminado para renovar cuando el personal lo decida así mismos descuentos en centros de esparcimiento o centros comerciales vales de descuentos entre otros.

-Grato ambiente para trabajar sin presión alguna+ asignación familiar además de ello recibirá un programa de capacitación de manera virtual acorde al puesto con movilidad cubierta en 80% así como en su alimentación en la empresa ADECCO promovemos el empleo formal con muchos beneficios para el trabajador o colaborador brindando oportunidades de seguir creciendo en el ámbito profesional entre otros beneficios.

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