¡Convocatoria laboral en TIENDAS MASS, estamos en busca de nuevos personales con requisitos mínimas para diferentes sedes a nivel nacional!

La empresa empieza un 2006 siendo así que crea su primera tienda actualmente cuenta con más de 600 tiendas a nivel nacional forma parte del grupo conglomerado Intercorp el cual también como también alberga a tiendas como plaza vea viva banda entre otros caracterizándose por estar enfocado y brindar precios bajos y rápidos la cual compiten con bodegas y mercados que se encuentren en los barrios al principio sólo se crearon 5 tiendas con el formato la cual se convirtió en 211 nuevas tiendas siendo el dueño Carlos rodríguez pastor la empresa alberga en el área como seguros hotelería restaurantes centros comerciales loterías cines y servicios entre otros dado que en el 2016 esta marca se convertía en bodegas renovando su logotipo un 30/09/2020 inauguró sus 2 primeras tiendas fuera de Lima siendo así la primera ciudad de Arequipa en ese mismo mes alcanzando la cifra de 400 tiendas a nivel nacional hasta en la actualidad la marca cuenta con más de 600 tiendas incluyendo fuera de la ciudad de Lima en la actualidad tiendas más llego a obtener más de 700 tiendas según los resultados del grupo brindando un precio justo hacia el consumidor cuando lo como uno de los primeros en brindar un buen servicio de calidad a un precio justo dado que nuestra empresa nuestros colaboradores reciben todos los beneficios según según le corresponda nuestros sueños hoy en día es ser una gran fábrica de talentos donde puedan crecer e ir por más acompañando al trabajador a lograr cumplir sus sueños con turnos part time y full time así mismo lograr seguir creciendo y llegar a más hogares brindando un precio justo a cada hogar con productos de calidad así mismo le invitamos a formar parte de nuestro tiempo amarillo.

Encargado de Tiendas

Requisitos:

-Haber concluido sus estudios superiores o inconclusos en las carreras como administración finanzas ocursos parecidos al puesto ya mencionado con experiencia de un aproximado de 6 meses a más con disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios y turnos rotativos durante los 7 días de la semana con un día de descanso durante el transcurso de los 7 días entre otros más.

-No contar con antecedentes penales o judiciales que den mala reputación a su imagen, haber cumplido la mayoría de edad a partir de los 22 años en adelante para poder ocupar el puesto que se encuentra disponible así mismo demostrar puntualidad y ser ordenado durante el turno que se le asigne el uniforme que sea cuidadoso y ordenado dentro de su establecimiento de trabajo, así como fuera.

-Contar con experiencia, así como cajero, almacenero o haber trabajado en grifos de preferencia unos 6 meses en adelante para poder ocupar el puesto ya antes mencionado de preferencia que resida en la ciudad de Arequipa o zonas aledañas a nuestra tienda para poder ocupar el puesto en el turno que se le asignes además de ello contar con las 3 dosis de vacuna del COVID y su refuerzo.

-A ver concluido sus estudios secundarios de manera satisfactoria hasta quinto de secundaria además de ello contar con el carnet de sanidad y tiempo disponible para poder realizar viajes con disponibilidad inmediata además de ello además de ello que se desenvuelva de manera eficaz en el ambiente que se encuentre para ser escuchado entre otros requisitos que la empresa le pida antes de ser contratado.

Funciones:

-Realizar la atención de los clientes encaja, así como realizar inventarios y velar por el mantenimiento de la tienda en todo momento y dentro del horario en el que se encuentre y se le asigne, así como en apoyo al administrador de la tienda durante su estancia verificando documentos, así como checar los productos qué hagan falta para su posterior compra con el previo listado y demás funciones.

-Atender a los clientes de manera oportuna así mismo realizar los cuadres de caja, tales como los inventarios velando así por el correcto mantenimiento en tienda de la misma manera ubicar los estantes de la manera que se encuentren ubicados todos los productos manteniendo la limpieza así mismo verificando las fechas de caducidad del producto que se encuentre dentro del mostrador o las vitrinas de vidrios.

-Realizar inspecciones, así como apoyar al administrador de tienda de la misma manera como lo hace con la persona a cargo del turno así mismo colaborar con la limpieza del establecimiento si ve que su compañero se encuentra saturado con sus funciones tanto como los equipos que congelan a los productos entre otros además de ello supervisara el trabajo de la persona a cargo del turno para luego realizar su reporte.

-Brindar una correcta atención a los clientes si muestra el cliente alguna duda o pregunta que le realiza acercarse para brindar la información adecuada dado que algunos de nuestros clientes no puedan adquirir el producto por falta de información para ello se le brindara una asesoría durante la semana para poder brindar una atención de calidad dado que la empresa quiere ver satisfecho a los demás clientes.

Beneficios:

-Salario acorde al mercado actual+ asignación familiar con seguro todo ello cubierto en un 80% incluyendo vacaciones de medio año pagado durante los 15 días asignados así mismo se le otorgara bonos en méritos como reconocimiento a su buen desempeño y la puntualidad que demuestre desde el momento que empieza a trabajar para la tienda de la misma manera a su buen desempeño laboral por metas cumplidas.

-Oportunidad de realizar una línea de carrera en tan solo 3 meses+ beneficios corporativos, así como vales de descuentos para realizar sus compras y lograr obtener un descuento 3 veces por semana incluyendo los días feriados dado que serán días laborados además de ello se le asignara un sueldo mas en días festivos como 28 de julio y navidad de la misma manera se le asignara movilidad gratuita de acercamiento.

-Grato ambiente para trabajar además brindarle una oportunidad de llegar a incorporarse al segundo empleador mas grande dentro del país con estabilidad laboral sin previo contrato además de ello si decides retirarte de la empresa será remunerado por tiempo de servicio a nuestra empresa además de ello se le otorgará una hoja de vida para que pueda ser contratado en cualquiera de nuestras sedes sin previa entrevista.

Supervisor (a)

Requisitos:

-Personas egresadas como técnicos en proceso inconclusos o truncos en las carreras como administración, marketing, o cursos similares con disponibilidad inmediata para trabajar tiempo completo en horarios rotativos de preferencia que resida cerca al establecimiento que se encuentra en Huacho o zonas cercanas tales como Huaura además de ello deberán contar con tiempo completo durante los 6 días de la semana.

-Contar con experiencia previa de 1 y 6 meses como mínimo para ocupar el puesto disponible así mismo haber trabajado en el puesto de almacenero, reponedor o cajero todo ello será válido en las empresas como comidas rápidas, grifos o tiendas y demás, contar con buena fluidez verbal ala hora de intercambiar palabras con los clientes una correcta oratoria para explicar los productos que se encuentren.

-No contar con antecedentes de la mala reputación y no sea acorde a la imagen como antecedentes judiciales o policiales así mismo contar con carnet de sanidad y la vacuna de la 4ta dosis del COVID 19 dado que estará en contacto con los alimentos de la misma manera sea una persona responsable para que ocupe el puesto con responsabilidad a sus funciones que se le asignes dentro del establecimiento del trabajo.

Funciones:

-Realizar todo tipo de funciones que brinda la empresa, así como también tener en cuenta los trabajos relacionados a temas de desarrollo personales entre otros puntos que corresponden a los demás empresario y trabajadores qué integra la empresa y sobre todo tener en consideración tener en consideración aspectos que desarrolla la empresa, así como otros puntos que corresponden a nuestras normas importantes.

-Realizar el apoyo correspondiente al administrador o encargado del área que se encuentre ya sea como en la apertura de la tienda a, así como en el cierre y con respecto a la limpieza durante el horario de atención, así como en los estantes y demás productos que se expendan para los clientes, así como en el apoyo absolviendo las dudas del cliente al momento evitando que el cliente deje de realizar sus compras.

-Verificar la limpieza dentro del establecimiento o equipos así mismo realizar los chequeos de los productos que se encuentren en el estante y los que llegan verificando previamente las fechas de caducidad para posteriormente realizar un inventario de los productos que ingresan y se venda durante cada semana y así lograr definir la ganancia de la misma manera será visto por el encargado del turno en el horario.

Beneficios:

-Ingreso directo a planilla cubriendo Es salud, vacaciones de medio año, así como CTS durante los meses que se encuentre laborando a eso se le sumará asignaciones familiares a cada integrante, así como descuentos exclusivos por la compra dentro del establecimiento beneficiándose con los descuentos por cada producto dado que se hará la entrega de un vale para descuentos exclusivos para el trabajador.

-Se le asignara movilidad gratuita de acercamiento, así como para llevarla de regreso a su domicilio a eso se le asignará bonos por el buen desempeño que ejerza durante el mes a mes+ un salario por encima del mercado con beneficios incluidos, podrá realizar cursos a corto plazo que incluye capacitaciones 3 veces por semana de manera online todo ello será cubierto en un 90% por la empresa a cargo.

-Se le brindara un grato ambiente laboral para que usted pueda disfrutar 1 día de descanso durante la semana con horarios flexibles para que se pueda adecuar además de ello obtendrá beneficios corporativos como vales de descuentos en centros de esparcimiento y demás para que disfrute con toda la familia así mismo se le otorgara en días festivos un sueldo más tales como 28 de julio o navidad.

Multifuncional Volante

Requisitos:

-Experiencia en el área de volanteo como mínimo 5 meses además de ello contar con documentación vigente a ello se le sumara de no contar con antecedentes penales ni judiciales u otros hechos que sea de mala reputación al perfil que requiere solo así a partir de ello se aprobara el documento que envía, contar con la dosis completa de la vacuna y el carnet de sanidad en el estado vigente.

-Experiencia en el área de ventas y haber cumplido la mayoría de edad a partir de los 20 años en adelante con experiencia en programas de computación tales como Excel, Microsoft Word, Powers Point entre otros a nivel básico a ello deberá disponer de tiempo completo durante los 6 días de la semana cumpliendo las 8 horas diarias y las 48 horas semanales y demás requisitos que se considere importante.

-Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios y turnos rotativos en las diferentes sedes la cual se encuentre la tienda de preferencia que resida cerca al establecimiento de trabajo, que sea puntual y entusiasta con ganas de superación y demuestre compromiso en las tareas que se le asigne con puntualidad y practique los valores principales de la empresa dado que todo ello será recompensado cada fin de mes.

Funciones:

-Mantener ordenado los estantes que se encuentren vacíos, así como saber el cuadre caja al final de cada venta de ser necesario si la persona a cargo de su puesto no se encuentra a ello se le sumara que se encuentre cada producto en completo orden y se mantenga la limpieza del área de ventas durante el turno que se asigne conjuntamente con compañero a cargo de las ventas hasta el término de su horario.

-Recepcionar los productos que ingresen verificarlos con un Check y luego verificar los productos que se encuentren agotados para su posterior pedido verificando los códigos se encuentren escritos bien para que no pueda tener inconvenientes a la hora de realizar una venta de la misma manera si el producto no cuenta con código se le asignara el permiso para que pueda colocar el código faltante en cada producto entre otros.

-Hacer cumplir todas las funciones que se le encarguen, así como verificar la hora de ingreso y salida de los demás colaboradores y siempre demuestre el compromiso de seguir trabajando dado que todo ello cada fin de mes recibirá un premio por el compromiso y las ganas que tiene demostrando los valores para todo ello será otorgado un premio en general solo si realiza las funciones que se encuentren en las pautas.

-Realizar la recepción a los clientes fuera de la tienda mostrando un trato amable para los clientes del mismo modo absolver las dudas que se puedan presentar al momento, verificar que el cliente no pueda sacar los productos sin antes haberlo pagado dado que deberá tener cuidado y estar pendiente de cada cliente no pruebe los productos los pueda dejar abierto de manera que el producto quede invalidado para la venta.

Beneficios:

-Ingreso directo desde el primer día como trabajador beneficiándose de diferentes maneras como obtener seguro de vida, EsSalud, vacaciones cubierto en su totalidad además de ello pobra recibir bonos extras cada fin de mes por cumplir con los objetivos que la empresa propone además de ello podrá realizar cursos a corto plazo en la medida que se va desenvolviendo en el puesto y demás beneficios.

-Otorgamiento de bonos por puntualidad cada semana a eso se le incluirá bonos de descuentos en nuestras tiendas en cualquiera de sus sedes para la compra de productos de primera necesidad en beneficio de tu familia de la misma manera se le asignará un sueldo por 28 de julio y navidad todo ello recibirá desde su primer día de trabajo a partir de los 6 meses obtendrá bonos mayores por su desempeño.

-Excelente clima para trabajar con nuestra empresa para poder seguir creciendo Ya sea como subir de puestos y aumento de sueldo por encima del mercado actual, en nuestra empresa creemos en sus sueños es por ello que brindamos diferentes puestos para seguir creciendo, así como en los horarios en full time y part time dado que todo ello es reconocido por nuestra política como empresa desde el primer día.

Administrador de Tienda

Requisitos:

-Tener experiencia tener experiencia en temas de liderazgo, así como también tener experiencia en unidades de negocio cómo restaurantes tiendas entre otros conocimientos que abarca a nuestras tiendas más de igual manera contar con experiencia mínimo de 6 meses trabajados en cualesquiera tiendas públicas, así como también tener conocimientos básicos sobre desarrollo y manejo de ingresos y salida de dineros.

-Contar con estudios superiores terminados satisfactoriamente además tener los documentos actualizados para poder evaluar su desempeño académico, así como también su actitud dentro de esos cursos establecidos. de esta forma nos verificaremos al personal destacado qué tiene la empresa y qué tengas capacidad para formar personales capaces y afrontar cualquier adversidad dentro de nuestro establecimiento.

-Disponer de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos de acuerdo a los establecimientos en normas de la empresa de igual manera tener conocimientos de indicadores de gestión sobre personales y manejos que destacan así cómo tener disponibilidad para trabajar en las diferentes áreas que se otorga el jefe de encargado para su mayor comunidad dentro del trabajo y su desarrollo de sus actividades.

Funciones:

-Verificar todos los desarrollos que se establecen en la empresa, así como también verificar todos los cumplimientos que tengan 2 personales para realizar dentro de ese horario de ingreso y salida de igual manera verificar todos los estándares de limpieza, así como también el orden y manejo de problemas dentro de nuestros establecimientos correspondientes a su cargo para poder tener en conocimientos aspectos de avances.

-Solucionar problemas que tengan em los establecimientos de la empresa, así como también verificar que todos los trabajos programados por la empresa tengan capacidades de tener desarrollo dentro de los problemas que afectan a cada uno de nuestros personales así contar también otros problemas que tengan nuestros compañeros de trabajo estas para prevenir otros aspectos de problemas desarrolladas al entorno.

-Supervisar y verificar todos los procesos que se desarrolla dentro de nuestros establecimientos, así como también se responsable de la gestión de tienda y todos los inventarios que tengan a nuestras personales a cada uno de los productos, así como también supervisar las labores de personal de los diferentes turnos que tengan esa capacidad de cumplir con todos los protocolos de atención y todos los protocolos de verificación.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa, así como también ingreso a todos los beneficios que corresponden a nuestro personal con todas nuestras capacidades que corresponden a cada uno de nuestros colaboradores para cumplir nuestros acuerdos en nuestras normas y políticas de la empresa entre sus funciones y desarrollos para cada uno de nuestros personales.

-Capacitaciones constantes con la finalidad de incrementar sus conocimientos de acuerdo a los establecimientos que corresponden a nuestra empresa y sus capacidades de distribuir y compartir sus conocimientos con cada uno de sus personales a cargo además de tener descuentos en las empresas más importante de nuestro país, así como incorporarse al segundo empleador más grande del país cómo estabilidad laboral permanente.

-Seguro social de manera obligatoria para todos nuestros colaboradores con la finalidad de tener en consideración la salud laboral para todos nuestros colaboradores y todos los personales administrativos que tengan la capacidad d tener oportunidades laborales, así como beneficios cómo bonos de alimentación bueno por pasajes y así como otros beneficios qué corresponde de ley a nuestros trabajadores.

Coordinador de Proyectos de Arquitectura

Requisitos:

-Contar con bachiller en las carreras de Arquitectura, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial carreras a fines al puesto laboral además de tener en conocimientos básicos sobre ingresos de nuevas tiendas de acuerdo al estudio de mercado correspondientes previa evaluación de documentos mínimo en los plazos establecidos por la empresa y fecha programada de acuerdo a los establecimientos de jefe a cargo.

-Tener experiencia como un mínimo de 3 años en los cargos que se establece en los requisitos principales por la empresa, así como también tener experiencia coordinando proyectos de arquitectura dentro del rubro comercial, así como tiendas oficinas entre otros aspectos que sea respecto a los nuevos proyectos que se tenga en consideración de igual manera tener conocimientos sobre manejo indispensable de AutoCAD, requisito indispensable para ocupar el puesto laboral disponible.

-Contar con disponibilidad de tiempo completo para laborar de forma presencial en las diferentes provincias del país cómo, Cusco, Huancayo o Trujillo para tener en consideración los lugares que tenga la empresa cómo vista principal para crecer o crear nuevos proyectos de acuerdo a las empresas de tiendas más grandes de nuestro país, así como otros acordes importantes para la empresa.

Funciones:

-Liderar el desarrollo del cada uno de los proyectos que se establecen por la tienda, así como coordinar con cada uno de los responsables de las áreas relacionados como operaciones implementación en búsqueda de locales de acuerdo al estudio del mercado laboral vigente en cada uno de los establecimientos que correspondan a la empresa de igual manera supervisor la ejecución de los proyectos de obra.

-Administrar y distribuir todas las salas de venta de acuerdo las tiendas nuevas que se establece en cada uno de los ejes principales que la empresa destaca a cada uno de sus profesionales, así como también tener el formato de acuerdo a los objetivos que es de traza dentro del área para realizar seguimiento a cada uno de los locales aprobados para la apertura correspondiente esto con la finalidad de buen desempeño.

-Coordinar con los equipos a cargo sobre la implementación de desarrollo de tiendas para el correcto ingreso instalación de activos y suministros coma de acuerdo a la proyectada aprobados por cada uno de los establecimientos que dependen de cada uno de las tiendas, así como también supervisar el desarrollo de los expedientes y propuesto de diseño para la obtención de la licencia de dedicación y demás establecimientos.

Beneficios:

-Ingreso a planilla es el primer momento de trabajar en la empresa con todos los beneficios que corresponden a cada uno de nuestros colaboradores, así como también de participar de bonos de pasajes buenos de alimentación entre otros beneficios que corresponde de acuerdo al desempeño laboral de cada uno de nuestros colaboradores dentro y fuera de nuestros establecimientos más destacados del país.

-Capacitaciones permanentes durante su horario de trabajo y fechas establecidas cada 2 veces a la semana con la finalidad detener en consideración temas de seguridad, así como temas en cuanto a desarrollo de trabajos que se establece a cada uno de los encargados esto con la finalidad detener en consideración el cuidado de cada uno de nuestros colaboradores que tengan habilidades dentro de su trabajo.

-Vacaciones durante 30 días de acuerdo a las normas de la empresa, así como las políticas de sus colaboradores, estos beneficios solo se otorgan a todos los trabajadores destacados que tenga la capacidad de tener los conocimientos necesarios para afrontar problemas dentro de la empres y sobre todo a sus personales con la finalidad que la empresa sea responsable de cuidar a sus colaboradores brindándole vacaciones.

Ejecutivo de Proyectos

Requisitos:

-Contar con bachiller en carrera de Administración, Gestión comercial, Ingeniería Comercial o otras carreras afines al puesto laboral de ejecutivo, además debe tener documentos actualizados que acredite haber realizado sus estudios superiores terminadas satisfactoriamente con la capacidad de tener otros puntos de relevancia mas importantes de cada uno de nuestros componentes, así como otras funciones.

-Tener experiencia como mínimo de 1 año en puestos de trabajaos similares, así como coordinador de proyectos inmobiliarios entre otros agentes, debe igual manera tener experiencia como mínima de 1 año en responsable de apertura de tiendas y otros puntos relacionados a temas de gestión correspondientes a cada uno de los enfoques más destacados por la empresa y sus funciones principales de cada ello.

-Manejar programas de computación básico o intermedio, así como medios y programas de Excel nivel básico y power point básico o intermedio con la finalidad de incrementar su capacidades y desarrollos mediante programas y tecnologías avanzadas dentro de cada uno de los trabajos establecidos y relacionados a temas de importancia entre otros puntos mas de correspondencia y demás funciones.

Funciones:

-Liderar todas las actividades que corresponden a su cargo, así como también tener en consideración aspectos desarrollados a temas de interés común con la finalidad de poner en consideración aspectos de negociación de locales entre otros puntos de su cargo para desarrollar temas de documentaciones en coordinación de áreas internas entre otros puntos de objetivos de apertura.

-Desarrollar cronogramas de interés común, así como establecer medidas que tengan a lugares de trabajos y supervisar los criterios de cada de las búsquedas correspondientes a temas de cobertura y territorio década unas de las tiendas mas eficaz y destacadas por la empresa y su desarrollo en temas interés común entre otros puntos que corresponde a temas de desarrollo de las tiendas y su finalidad.

-Desarrollar y sugerir aspectos que tengan en funcionamientos, así como evaluar los cumplimientos de cada uno de los indicadores y otros puntos como alquiler y pagos de comisiones correspondientes a su función de cada tienda de igual manera tener en consideración desarrollos que aporta a cada uno de los establecimientos correspondientes a todas su funciones y desarrollo.

Beneficios:

-Incorporarse a la empresa más destocado del país, así como desarrollar aspectos que tengan capacidades correspondientes a cada uno de las principales funciones de cada uno de los beneficios de acuerdo al contrato intermediado que tenga la capacidad correspondiente de cada uno de los determinados trabajos dentro de nuestras empresas y otros beneficios que corresponde a cada trabajador y nuestro colaborador.

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa con todos los beneficios de acuerdo a nuestras políticas correspondientes, así como también tener en consideración bonos extras a cada trabajador que desempeñe sus funciones dentro de nuestra empresa a sus funciones y nuestros colaboradores que tenga la capacidad de mantener a sus desarrollos y finalidades.

-Seguro de salud de manera obligatoria para cada uno de nuestros trabajadores según los aportes que desempeña cada colaborador, así como también contar con derecho de cobro de CTS en concepto de utilidades según el giro de la empresa y otros aportes como vacaciones pagadas beneficios sociales es seguro de salud en todas las entidades públicas qué corresponde la empresa y sus funciones de cada trabajador.

Multifuncional Full Time

Requisitos:

-Tener la mayoría de edad según corresponda a su país de igual manera contar con DNI azul de acuerdo a las políticas de cada ciudadano debe tener conocimientos en cuanto a atención al cliente, así como también debe tener en consideración sobre los valores que corresponden a cada uno de los trabajadores como la honestidad responsabilidad y puntualidad requisitos indispensables para ocupar el puesto laboral.

-Contar con sin os experiencia laboral de acuerdo a los comienzos de cada trabajo además debe tener disponibilidad de tiempo completo para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos con un día de descanso durante una semana por día de igual manera debe tener en consideración los aspectos de puntualidad y responsabilidad dentro de los trabajos que desempeña de acuerdo a la política de la empresa.

Funciones:

-Realizar la limpieza correspondiente de acuerdo a las normas políticas que que tengan la empresa y sus horas correspondientes ya sean por las mañanas o por las tardes así como también verificar que los productos se encuentran en buen estado y qué estás están debidamente limpias y sean mostradas a los clientes para tener más atracción sobre los que vendemos en nuestras tiendas y otros productos más.

-Verificar que todos los productos se encuentran con sus etiquetas de precio, así como también estar atento a las preguntas que di dicen los clientes respecto a los productos o en caso en temas de otras funciones principales que corresponde a su cargo de igual manera debe mantener el orden y la limpieza en las áreas de tienda para qué estas sean debidamente ordenadas y que tengan acceso el paso a los clientes correspondientes.

-Debe estar atento a cualquier sugerencia u inconvenientes que eso será dentro de nuestras tiendas, así como también debe verificar que los servicios higiénicos se encuentran limpias y ordenadas ya que el personal correspondiente de verificar cada media hora para su pronta limpieza y apertura para el acceso de los clientes de igual manera debe cumplir otras funciones qué corresponde a su área de trabajo.

Beneficios:

-Gratificaciones correspondientes de manera obligatoria a cada trabajador esto con la finalidad detener beneficio de tu gratificación en los meses de Julio y diciembre lo que supone 2 sueldos más al año correspondientes a cada uno i cumplir con las políticas de la empresa de igual manera estás son de maneras obligatorias para todos los trabajadores que integra la empresa de acuerdo al mercado laboral vigente.

-Asignación familiar para todos los trabajadores que tengan hijos menores de 18 años de acuerdo a los documentos presentados por los padres de familia el pago será por asignación familiar que corresponde cada mensualidad además contar con CTS ingreso debido al depósito en los meses de mayo y noviembre según corresponda en las normas y políticas de la empresa dentro de sus funciones a cada trabajador.

-Utilidades esto se torga a cada uno de los trabajadores que están dispuestos a relacionarse con la empresa, así como también tener licencias por paternidad y maternidad de acuerdo al cuidado de su bebé en caso de las madres cuentan con 45 días naturales de descanso prenatal y 45 días naturales de descanso postnatal y en caso de los padres 10 días de descanso correspondiente al calendario de cada mes que corresponda.

Multifuncionales Supervisores

Requisitos:

-Contar con la mayoría de edad correspondiente a su fecha de nacimiento, así como también tener experiencia mínima en trabajos de almacenamiento de igual manera debe tener en consideración el tiempo necesario para trabajar de lunes a domingo con descanso adicional durante la semana por un día correspondiente a cada uno de los trabajadores que corresponden los ingresos de los personales.

-Disponibilidad de tiempo completo para trabajar las 8 horas al día, así como también tener descansos para el almuerzo y otros beneficios cómo tolerancias a la hora de ingreso de trabajo de igual manera debe tener en conocimiento los valores importantes como la responsabilidad y puntualidad qué son vital importancia para la empresa que todos los personales cumplan estas funciones y sobre todo tengan la capacidad de cumplirlas.

Funciones:

-Estar a disposición para atención al cliente en caso sea necesario de igual manera debe tener los conocimientos necesarios para despejar cualquier duda que corresponda de parte de los clientes o que tenga algunos asuntos que resolver y que tenga dudas en caso de cada uno de los productos que sí ofrece o se venden dentro de nuestros establecimientos siguiendo los protocolos de atención.

-Realizar la recepción, así como también el almacenamiento es de posesión de la mercadería según corresponda en el almacén de la empresa estas deben estar debidamente equipadas y verificadas el día lugar y fecha que entra a los productos a los almacenamientos y de igual manera deben ser verificadas a la hora de salir al salón para su exhibición hacia los clientes siempre siguiendo los protocolos de verificación.

-Mantener en orden y sobre todo limpias los productos que se utilizan dentro del almacén de igual manera deben estar las cajas debidamente ordenadas para luego ser trasladadas al salón de exhibición para la entrega y verificación hacia los clientes siempre siguiendo los protocolos y cumpliendo con las funciones y entregas correspondientes de acuerdo a las fechas y horas programadas POR sus normas correspondientes.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer momento de trabajar en nuestra empresa con todos los beneficios que corresponden a cada trabajador de igual manera participar de bonos extras como bonos de pasaje bonos de alimentación y otros puntos por destacar a cada trabajador que tengan las capacidades de cumplir y tener la responsabilidad con sus deberes dentro de nuestros establecimientos de trabajo y sus funciones.

-Tener gratificaciones en los meses de Julio y diciembre 2 veces al año con la finalidad de incrementar sus ingresos económicos de igual manera tener participaciones en bonos extras y otros beneficios que otorga la empresa para todos sus trabajadores que cumplen ya más de 1 año dentro de sus labores, así como también participar de diferentes premios en las fechas correspondientes a diciembre cada año.

-Asignación familiar para todos los trabajadores que tengan hijos menores de 18 años les corresponde de manera obligatoria el pago por asignación familiar de igual manera tener licencias por maternidad y paternidad de acuerdo a las fechas de descanso establecidas por nuestras normas de la empresa de trabajo con la finalidad de tener otros puntos que corresponda a cada trabajador.

Si cuentas con los requisitos para ocupar una vacante laboral enviar CV desde: Postula Aquí

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